在已经到来的互联网大时代下，很多行业人士称互联网人才如果说去年是“火热”状态，那么今年相对已回归理性，但不论如何，互联网行业的相关人才仍是各大行业与企业的竞争焦点。尤其是正在创新创业的企业也加入到人才争夺战中。
据报告显示，今年三季度，重庆人才需求占比排名前四的行业依次为互联网、房地产、金融、制药医疗和机械制造。其中互联网人才需求占比远远高于供给占比，显示出严重的供不应求。在2016年三季度重庆全行业人才净流入占比排名中，互联网、金融行业位居前列，其占比分别为12.17%和7.63%。该报告指，在2016年前三季度，重庆的互联网和金融行业从外地流入的人才最多，对外地人才最具吸引力。而重庆的电子通信行业流向外地的人才最多，人才流失最为严重。
埃摩森研究院表示：不同样本以及不同的调查方法可能产生不同的结论。企业招聘与中高端人才供求能够在很大程度上反映出重庆经济的一些动向，希望这一报告的公布能够给求职者一些更实际有效的指导，了解互联网就业市场的变化，根据自身的职业发展需求，做出有利于自身职业发展的决定。希望本次埃摩森中高端人才互联网行业招聘报告能更多的雇主以启示，在对人才招聘上能更有针对性的安排与规划。
