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成都猎头公司面向全球招揽高层次人才
来源:未知   发布时间:2016-06-27

  人才是企业发展的第一资源,同时也是实施创新驱动发展战略的关键因素。日前,成都出台《关于深入实施“创业天府”行动计划、加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》,据了解,这是成都含金量最高的人才政策,对来蓉的中高端人才的扶持力度达到中西部领先水平,甚至走在全国同类城市前列。

人才   成都还成立了高层次人才引进基金、在中西部率先实现外籍人才抵蓉口岸签证“立等可取”……面向全球揽才,成都诚意满满。调查发现,成都就引进、培育、扶持、服务人才等四大关键环节给出政策。成都政府坚持自主培养本土人才和引进海外人才并重,防止出现“招来女婿气走儿”的现象发生。

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  拟建“企业经营人才库”

  据埃摩森猎头公司介绍,成都针对企业发展的人才需求,将在2016年重点抓好企业管理经营管理人才培训工作,指导企业做好专业技术人才和技能人才的培训工作。值得注意的是,成都将建立“企业经营人才库”,进一步掌握人才市场实际需求和企业人才现状,有针对性地开展服务。

  引进专设“伯乐奖”

  据埃摩森猎头公司了解,成都为引进高层次人才专设“伯乐奖”,引导激励多元引才,还大幅度提升了人才发展专项资金规模和人才资助标准。据悉,成都高新区前期已试点设立引才“伯乐奖”,对引荐人或猎头公司给予最多不超过20万元的奖励,取得良好成效。在此基础上,成都将结合自身实际,设立引才激励奖励制度,进一步激发市场活力,形成引才合力。

  按照人才类别和水平,分别给予资助

  据悉,成都根据出台的新政策,将按照人才类别和水平,区分国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才,分别给予资金资助。同时优化分类分层资助方式,引才办法主要根据人才引进方式,通过长期、短期和青年予以区分资助。

  以上是埃摩森猎头为大家分享的相关人才需求方面的知识,希望可以帮助到想要寻求猎头招聘高层次人才的企业,如果还想了解更多关于猎头方面的常识,可以到埃摩森猎头公司网站了解相关信息。

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