HR们,为何都想招聘一个“关雎尔”

来源:聘聘发布时间:2017-05-19

  在电视剧《欢乐颂》中,比起性格鲜明的其他四人,关雎尔应当是存在感最弱的一个女孩。在第一季中介绍了关雎尔家境良好,性格温顺,在一家世界五百强企业实现,人生中并未受过太大的挫折。看过这部剧之后,HR以及业务部门领导大多都想招聘一个像关雎尔一样的下属,男士们大多想找一个关雎尔那样性格温顺、知书达理的女朋友,女士们大多想有一个性格不张扬又能够保守秘密的闺蜜。

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  毫不夸张的说关雎尔就是一个看似安静温顺的女孩,在职场中就像是中了“比特币病毒”。一般人对此毫无招架之力,甚至是连高冷范十足的安迪,都愿意成为其“职场导师”。关雎尔的厉害之处一句话描述就是,她属于那种““闷不吭声就把事情做成了的人”。

  据很多公司的领导反馈来看,他们所青睐的职场新人往往具备以下四种特质:

  1、具备清晰的职业目标

  在这部剧的开始时,关雎尔就是一个目标明确的人,她的目标很清晰,就是能够顺利通过年底考核,留着五百强企业中。在这里之所以强调目标的重要性,是因为一个人只有清晰自身的工作目标之后,才会懂得朝着自己的方向努力,并且动力十足,才能够坚持下来,并走向成功。

  2、能吃苦肯卖力,听得进去不同的声音

  在剧中,你可能会发现,关雎尔总是在加班,甚至会加班到做到马桶上睡着,但也从未因为工作辛苦而选择轻易放弃。在她被米雪儿嫁祸遭受批评时,虽然心里倍感委屈,但她依旧能够听进去樊胜美的忠告,可以向安迪寻求帮助,而非任由自己的情绪发泄,冲动之下做出不理智决定。

  3、聪明好学,勇于担当

  你发现了吗?关雎尔是一个非常好学的人,当他知道安迪帮忙曲筱绡做方案,并且都是英文资料时,她就主动靠近安迪,并将安迪作为自己的偶像,跟她一样早起跑步,一起上下班,这样能学到更多的东西。同时更可贵的是,当问题出现之后,并没有选择逃避,经过安迪的分析之后,她向经理递交了一份检讨,这让经理对她刮目相看,其实作为领导多少心里都会知道,一个职场新人能有这样的担当,的确是难能可贵的品质。

  4、懂得倾听,不挑拨是非

  从年龄上来看,关雎尔与邱莹莹属于同龄人,但仔细观察不难发现,关雎尔更像一位大姐姐,在人际交往略罗显成熟稳重。在与其他四美的相处中,关雎尔总能把握适度。而邱莹莹在与他人相处时,总是会说自己的事,但关雎尔更多的会注意到别人的事。

  事实上,关雎尔从来没有刻意去搞人际关系,而是主动关心身边每一个人,她是其中年龄最小的一个,但从不仗着自己年龄小,要求他人给遇特殊照顾,反而尽自己所能,给与他人以照顾与关心。同时,在于其他异性关系方面,她也能处理的非常好,不玩暧昧,也不贪图小便宜。她的内心对于爱情有自己的要求,绝对不会因为对方经济条件不错而放低自己的要求,即便现在没遇到也绝不将就。

  5、愉悦的人际关系,是投入产出对等

  有人发现每次邱莹莹在大哭大叫的时候,安迪的脸上都会闪现一丝谜一般的微笑。事实上,邱莹莹的沟通内容与方式,注定了她的沟通多是无效的,并没有达成任何共识,也很难突破固有的知见。在这一前提下,请问邱莹莹如何吸引到高质量的朋友?如果你是安迪,你会愿意有这样一个不省心的朋友吗,一天到晚让你操心,回头依然犯傻如故,你与这样的人相处会有愉悦感吗?而关雎尔则不同。

  只要一点拨,关雎尔立马意会,并且能够立马付诸行动,让别人很放心;另外在安迪帮助关关之前,人关关早就在人际方面提前做投入了,为了学习一点安迪处理事情的经验就噔噔噔拿着笔记本熬夜去帮忙去记笔记,再牛的大咖都很难拒绝这么一个肯付出肯吃苦肯学习的孩子。

  综上所述,无论是在工作中,还是生活中,关关都能把本分工作做到最好,不且不断学习。人际关系上,她能体察他人检视自己替他人着想;爱情上,关关坚守自己对爱情的追求,不玩暧昧绝不妥协。

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