北京猎头教你:玩转职场“潜规则”

来源:聘聘发布时间:2018-07-18

  人在职场,总是在各种利益中权衡和博弈,但是在各种利益中你不懂得各种“潜规则”,你的职场将会变得很被动,玩转了职场“潜规则”,你的职场才会如鱼得水,那么有哪些所谓的“潜规则”呢?北京猎头教你玩转职场“潜规则”。

  第一:利益比理想更重要

  在工作中,大部分人都有自己的理想,这也是每个人的奋斗目标。但如果真的把理想拿到现实,你将发现会死的很惨。

  职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用干活换钱,都是利益。

  只看重理想,而不明白利益的重要性,这是大部分人遭受挫折的原因。

  想要在职场成功,需要的不仅是“理想”,更应该明白“利益”的重要性。

  第二:“诚”得有目标和尺度

  “待人以诚”,很多人将此作为作为座右铭,无论什么场合都用。即便在职场上,也待人诚恳。毫无疑问,到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。

  老实人在职场是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是“烂好人”,最后吃亏的是自己,口碑最差的还是你。

  第三:得罪别人是需要成本的

  职场中的大忌,就是被一时的情绪所牵制,身不由己的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不可测的。

  原因很简单,在职场上,得罪人是有成本的,自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,都与你非亲非故,他们没有理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还,等到有天你栽在他们的手上,必然会狠狠的报复你。

  风水轮流转,你能做到一辈子不犯在别人手里么?

  第四:上司不会适应你,只有你去适应上司

  失败者最喜欢推卸责任,把自己失败的原因归咎于上司和同事,觉得全世界都不适应自己。

  然而在职场中,你权力有多大,就有多重要。一个毫无权力的人只是大海中的鱼,只有鱼去适应海洋,而没有海适应鱼的。

  想要生存,就只能适应上司,想要反着来,除非你有能力爬到上司头上去。

  第五:职场好人?别太天真了

  职场的残酷在于,自己不做滥好人,也不能相信职场中真有没有目的的好人。

  每个人都是为了利益而来,所有人都是围绕着利益转圈。

  大家不是朋友,而是对手。为什么要无缘无故的给你好处呢?在《潜伏》里,只要有人突然来帮你忙,就一定是有后招的,这就是人和人之间的利益陷阱。

  任何天上掉下来的馅饼,都是有毒的。所有免费的午餐,都是陷阱。虽然不能百分百确信,但十中八九,已经足够了。

  第六:喜欢谁不重要,重要的是谁对你有用

  你喜欢的人,通常是比你职位低的。而你讨厌的人,通常是你的上司,逼迫着你干活的人。这种喜恶对你的职场生涯有用么?

  职场不是一个可以自己选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你就不是本来的你,不应该有任何自我意识出发的喜好,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该做什么,不应该做什么。

  喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。

  第七:公司利益并不代表你的利益

  公司利益,其实就是老板的私人利益。做为一个职员,应该有自己的职场利益,而这两种利益是相对立的。

  比如,老板为了公司利益,最好员工能免费通宵加班。可对你来说,这就是侵犯了你的职场利益。

  老板的公司利益的最大表现,是多赚钱少发钱。而你的职场利益,是不管赚不赚钱,都要多发钱。

  把老板的利益当作自己的利益,这是职场里最大的忽悠。

  第八:没有不合理的职场,只有不合理的心态

  所有觉得场不合理的人,都是失败者。而几乎所有的成功者,都觉得一切都是合理的。

  同样的职场,对不同人而言就有这么大的区别?

  其实一切都是心态的问题。失败者无法适应职场,所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会,努力的适应职场,让自己得心应手。

  第九:要信守承诺,勇于担当

  不轻易给人承诺,但是一旦承诺就要遵守承诺。答应别人的事情,不管付出生命代价,一定要办到。遇到事情要先从自己身上找原因,把责任往自己身上揽,虽然最后查明责任确实不在你这里,但是会给人留下你敢于担当的好印象。

  北京猎头说想要在职场成功,靠的不只是技术,更重要的是心态。没有一个迎合世界努力改变的心态,就永远只能在自我的世界里坚持自我。懂得职场 “潜规则”,你的职场才会走得更加顺畅,走得更远。


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