东莞是以制造业立市，制造业享誉全球，这当中离不开数以百万的产业工人。当前我国经济正处于向高质量发展的新阶段，包括企业还有我市的整体发展，都需要更多的技能人才。
7月7日，市人力资源局党组书记、局长司琪率队做客东莞广播电视台广播节目《阳光热线》，她介绍，打造“技能人才之都”是2018年起市委市政府的重点工作，相关政策将于近期正式出台，对于广大劳动者、企业、各类培训机构，还有职业院校，这都将会是一个干货满满的政策大礼包。
司琪透露，在政策方面，我市将通过实施资助性培训政策来营造成长环境;通过弘扬“工匠精神”来吸引广大劳动者参与到“技能人才之都”建设中来。
比如，不仅考国家职业资格证书可以获得补贴，参加东莞技能培训拿到等级证书的，也一样可以拿到补贴;同时，我市的“首席技师”培育标准将会提高，还会选拔树立50名“名匠”，市人力资源局也会加大技能竞赛的扶持力度;以及实施“工匠精英”引领计划，主要是要引进和培养一批符合东莞产业需要的高技能人才。通过这一系列的政策和体制机制的创新，搭建出一个良好的政策体系和成长环境，从而让劳动者通过技能提升来实现更高质量的就业。
在激活各类培训主体活力方面，我市通过一系列激励政策和体制机制创新，为各类主体和技能人才松绑来提升主体的培训动力。例如，推动企业建设“技师工作站”，就是要发挥好企业主体作用;例如支持职业院校在国际合作和产教融合方面进行探索创新，就是要培养出一批技能人才;例如推动企业、培训机构以及职业院校建设公益性实训分基地，就是要为劳动者就近提供实训服务。
在镇街方面，将结合镇街产业特色，鼓励镇街开展“一镇一品”人才培养。通过这些举措，在社会掀起技能培训热潮。
在技能培训方面，市人力资源局将提供更便利的培训服务。司琪介绍说，工作日大家上班，可能就没有时间参加培训，市人力资源局计划依托互联网的慕课平台，建立“学分银行”机制，让广大市民参加网络的培训可以积分并且保存起来，可以享受一些相应优惠政策。
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