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郑州猎头公司:企业年薪20万难招人
来源:未知   发布时间:2016-06-30

  随着大数据时代的到来,那些岗位的人才最热招和急招?据统计,目前最缺的要数数据分析师,同时,还被称之为电商企业的“高级参谋”,据调查发现,不少企业都急招数据分析员和数据专员,其年薪已达到20万,求职者却还恍惚不知所以然。

  【现场】大多不愿尝试数据分析

  6月30日,一家电商企业高薪招聘数据分析专员,却很少有求职者投递简历,其中,一名优秀的应届毕业生被企业推荐尝试“数据分析专员”岗位,遭到了直接的拒绝,不了解数据分析师是做什么的,在校所学专业是会计,还是希望能够从事会计工作,遇到这种情况常常会让企业招聘者既尴尬又无奈,苦于应聘者寥寥,这让他们很“苦恼”。

  该招聘负责人表示,“这已经不是被第一个求职者如此回绝啦。”虽然没有明确标注什么样的专业最适合数据专员的岗位,但在他们招聘时,一般比较青睐于统计学、数学、会计、物理、计算机等专业的,“经过一段时间的努力,也只有两三个人选这一岗位”。

  许多家电商企业招聘负责人抱怨数据分析专员难招,其中一家科技信息公司,选择猎头合作,以年薪15万元至20万元的高薪,诚聘了一位大数据分析师。

  【对话】想挖“电商高参”不容易

  徐先生是一名资深的人力资源总监,所属一家知名电商企业,随着市场的发展以及竞争对手的日益增多,他们急需大量的数据分析方面人才。徐先生表示,数据分析师当属电商企业的高级参谋,他们可以通过多方面的数据分析,为企业提供切实可行的营销方案,预测未来的行业发展趋势,通过对数据的有效分析获得大量信息,帮助企业调整策略,提高企业收入……

  当企业有了数据的支撑,销售计划与营销方案都不在令管理者感到烦恼了。但是徐先生表示,这类优秀人才实在是太难招聘到,培养时间太长,着实令他们非常烦恼。通常数据分析师都掌握着企业的机密,一旦培养成才,企业宁愿选择逐年加薪,也不会轻易放走。徐先生表示,这类人才他们一般会选择通过猎头来招聘。

  【解读】大数据人才需求成常态

  记得,在《哈佛商业评论》中就认为数据分析师是“21世纪最性感的职业”,而2016年的郑州求职市场,“数据分析师”也已经独占重要席位。对于这一变化,埃摩森猎头公司表示,数据分析工作一直都在,只是大数据时代,更加细化了。

  在过去,企业中从事这项工作的通常是老板或者是老板助理,当然也有部分是做财务工作的,现在单纯的兼职已经不能赶得上形势的发展,以至于企业需要专门设立数据分析的岗位。埃摩森猎头公司表示,海地区及南方城市数据分析人才不少,2016年下半年该岗位在郑州市场崭露头角,“懂数据分析,又懂现代管理的复合型人才,未来会越来越吃香”。

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