2016年上半年中高端人才需求报告

　　近日，某权威机构发布《2016年上半年互联网中高端人才流动报告》。报告显示，2016年上半年互联网对人才的需求同比上半年有所下降，无论是求职者还是用人单位均开始回归理性，但这并不影响互联网依然强劲的人才吸纳能力，由此来看互联网并未迎来真正的行业寒冬。

　　互联网从盲目扩张转为人员优化，但行业寒冬并未到来

　　2016年上半年，在全行业中互联网行业的人才需求占比达到41.60%，高于去年同期，虽然2015年四季度的占比略有下降，虽然比去年四季度的占比略有下降，但在全行业人才需求占比排名中仍居于首位。与此同时，在互联网两大重镇北京和杭州，互联网人才需求占比相比2015年四季度出现明显下降。

　　埃摩森研究院专家表示，由于受大环境的影响，互联网行业对中高端人才需求有所下降，这个行业也从盲目挖人、疯狂扩张向人员优化和产业升级进行优化，由此可以看出，互联网企业的招聘需求已逐步回归理性。然而，相比其他行业，互联网行业对人才的吸纳能力依旧比较旺盛，由此表明，互联网行业并未迎来真正的寒冬。

　　广州金融人才紧缺，缺人程度高于上海

　　金融行业的人才需求占比在过去一年中逐季递增，2016年一季度达到14.83%， 在全行业中排名第二，仅次于互联网。

　　2016年上半年，在一线城市中，上海对金融精英人才需求占比高于北京、深圳等一线城市，位居第一。上海在近现代一直是国内金融中心，在金融方面有传统优势，因此排名第一在意料之中。

　　而在上半年的人才紧缺指数中，广州成为一匹黑马，以1.12的数值排名第二， 排名比上海领先一位，仅次于北京，这三者的排名次序与去年同期保持一致。从2015年上半年到2016年上半年，广州的TSI排名已有三次位居第二。

　　广州对金融人才的强劲需求与广州近两年的发展以及国家政策的扶持密不可分。从2015年上半年到2016年上半年，广州金融人才需求占比持续上升，可以预见，未来广州在国内金融城市序列中的重要性中将愈发凸显，需要更多的精英来填补人才缺口。

　　房地产人才需求持续下滑，传统行业无回暖迹象房地产行业人才需求占比变化曲线

随着国内房价进入疯涨节奏，与其形成鲜明对比的是，从2015年一季度开始，房地产在全行业中的人才需求占比持续下滑，到2016年二季度跌到9.35%，创造了迄今为止的最低纪录。房地产人才需求下降跟该行业的时代机遇有千丝万缕的联系。这个行业已经告别了“黄金时代”进入 “白银时代”。以房地产为代表的传统行业目前看来仍在低谷徘徊，并无回暖迹象。传统行业的回暖期将在何时出现，仍有待时日。

　　结合新兴行业和传统行业2016年的人才需求状况，埃摩森研究院专家建议求职者跳槽前对自己和行业务必进行客观、全面的评估，谨慎做出新的择业决定。

　　互联网技术岗成香饽饽，后端软件工程师最热门2016年上半年top15热招职位

　　在一季度的热门职位排行中，后端软件工程师以10.33%的人才需求占比名列第一，成为上半年最抢手的职位。

　　据埃摩森研究院专家介绍，在上半年的热门职位排行中，后端软件工程师以10.33%的人才需求占比名列第一，成为上半年最抢手的职位。同时后端软件工程师也代表了互联网最基础、最主力的技术力量，这是其需求缺口较大的重要原因。

　　在2016年一季度热门职位TOP15中，绝大部分职位都以互联网技术岗位为主，如后端软件工程师、产品经理、WEB前端开发工程师，等等。互联网技术人员在招聘市场上受热捧，进一步验证之前的结论，即互联网并未迎来行业寒冬。