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苏州埃摩森猎头公司:八成中高端人才获加薪
来源:未知   发布时间:2015-12-23

  据了解,2015年苏州地区有八成中高端人才获得加薪,埃摩森研究院报告中显示,绝大多数职位的薪资涨幅约为6%-8%,不过该涨幅并不包括人员跳槽或升职的情况。此外,苏州埃摩森猎头公司表示,今年金融行业的新增就业机会低于去年,互联网人才供不应求,消费品行业的销售人才亦有相当大的需求。

  苏州埃摩森猎头公司表示:“中国经济将以正常增速步入2015年,其结果是,今年整个金融行业的新增就业机会将略低于去年,但仍然远远高于工业部门。不过,由于监管政策的持续变化,市场对风险及合规专业人士的需求将继续持高。”

  由于中国经济下行压力仍在加大,中国政府正努力寻找稳增长与调结构的平衡点。2015年全国两会期间,国务院总理李克强宣布,中国政府已将今年中国国内生产总值(GDP)增速目标由去年7.5%左右下调至7%左右。埃摩森研究院报告显示,基于内部审计的需要,对会计与金融专领域业人士的需求进一步扩大;对总监及高级总监级别的分析师需求亦在持续提高;而在企业银行业务和零售银行业务领域,高级副总裁/总监级别且拥有贸易融资经验的银行业从业人才将日趋火爆。报告显示,传统IT行业人才向电子商务和互联网+行业的流动趋势明显。互联网市场(尤其互联网产品市场)的蓬勃发展形成了相当大的人才缺口。此外,前端开发工程师领域人才短缺现象也格外明显。越来越多的互联网行业跨国公司雇员都希望能在快速发展的本土互联网公司谋求进一步发展。这些倍受追捧的互联网专家的薪资远超市场平均水平,本土公司为吸引优秀人才加盟往往愿意提供高出基本工资50%以上的丰厚待遇,这也使得部分互联网领域的薪酬竞争急剧升温。

  温馨提示:埃摩森(苏州)猎头机构欢迎中高端人才登录官方网站(www.aimsen.com)录入您的简历,同时也欢迎苏州企业拨打24小时客服热线400-067-9767建立合作关系。