跳槽是每个职场人职业生涯中必然会经历的过程，十大猎头公司进行猎头招聘也主要是针对要跳槽或者有跳槽想法的人进行。那么，跳槽就一定是好事吗?十大猎头公司告诉你跳槽应该在什么时候进行，更有利于你的职业成长。
如今跳槽已经成为职场中非常普遍的现象，特别是现在的90后常常都是几个月就走人，其实十大猎头公司想说的是，经验丰富不是跳槽跳出来，经验是日积月累不断学习和磨练出来的，是每天认认真真干事干出来，现在大多数经常跳槽的人其实很多都不具备自己认为的水平和经验，却自大的认为现在的公司不能很好的体现自己的水平。
根据十大猎头公司的经验，任何一家企业从外部招聘一个人过来，人力成本会远远大于从企业内部提拔。毕竟每个公司的企业文化都不一样，新员工进入企业是需要一定的适应期的，这必然给企业带来较大的成本。所以一般来说，企业是在没有办法的情况下才会选择通过十大猎头公司寻猎新的人才进入公司，而大家口中的公司喜欢外部员工的原因无非就是公司自己的员工没有这个业务水平导致公司不得已的去找这么一个合适的岗位，毕竟公司还要把原来在岗的人开掉。
那么，十大猎头公司告诉你，什么时候该跳槽，能不能频繁的跳槽。首先不要乱跳槽。一定要非常注意一点的是，没有任何一个公司会选择录用一个一年一跳槽的人，十大猎头公司也遇到过很多两年之内跳了很多次把自己的岗位跳得很高人，甚至薪资都是大家不可想象的，然而，当真的有一个符合他职位水平和薪资水平的岗位出现时，他却无法胜任。
十大猎头公司告诉你，任何一家企业都不会愿意养闲人。因此，当你的能力和你的薪资不匹配的时候，你永远是第一个被淘汰掉的。那么什么时候可以跳槽呢，十大猎头公司认为只有当自己变得足够的优秀，具备大多的数人不具备的能力时，只有当自己变得足够强大才是一个合格的跳槽理由。这样的跳槽才是有价值的跳槽。
