猎头职场:国内猎头公司排名前列的有哪几家?
来源:未知   发布时间:2018-11-07

  纵观国内的猎头公司,按收费方式,可以分为三大类,一是按过程收费,二是按结果收费,最后一种是打包收费;但是,如果按地域来划分,那么国内的猎头公司可以只分为两类,本土猎头公司和国外猎头公司。这边所说的国内猎头公司排名,包含国内的所有猎头公司。

  目前国内猎头公司排名前列的大概有以下几家(排名不分先后)

  1.海德思哲国际有限公司

  2.科锐

  3.埃摩森

  4.亿康先达国际咨询公司

  5.罗兰贝格尔国际有限公司

  6.尼科尔森国际有限公司

  7.优异人力资源顾问公司

  8.EMDS顾问有限公司

  9. 联合资源顾问有限公司

  10.优利投资咨询有限公司

  以上猎头公司主要是从营业额来排名的,不过在寻找猎头公司时并不能单单的从排名来判断优劣,首先要考虑的就是自己所要招聘的岗位价值和公司的预算。在选取猎头公司之前,应该明白三种不同猎头公司的收费方式。

  第一:按照过程收费

  国 际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费,里面含有咨询服务,和审计师、上市承销律师类似,可能人选还没招聘到位呢,服务费已经收了一大半了,如果你不是 想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位,最好别去找这些猎头公司,找了他们也不会理你,猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。

  第二:按结果付费

  目前国内猎头公司最主流的收费方式,占据国内市场的99%以上

  这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等,预付金收与不收,多与少都是可以与猎头进行商议的。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取,总费用一般是人才年限的25%-35%不等。

  例如:你想招聘1个总监,年薪定在40W,那么你需要支付10万到12万不等的猎头费,保用期一般在6个月,如果因为人选原因离职了,那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选,直到上岗为止。

  第三:按照打包价格付费的RPO和招聘外包

  目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道,比如:客户要批量招聘200个销售精英,那么他们不按人选年薪收费,而是按照批量打包1个订单来谈,这个单子打包价200万,那么折合下来每个人的费用在1万元。

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