作为中国十大猎头公司，我们知道很多大型企业选择用猎头招聘的时候，都会选择中国十大猎头公司。选择中国十大猎头公司的主要原因也是因为，对于企业来说，人才是企业发展中非常重要的因素，因此会更希望通过中国十大猎头公司来进行寻猎，这样人才更有保障。那么，中国十大猎头公司进行猎头招聘的过程是怎样的呢?
一、中国十大猎头公司会选择最有经验的猎头顾问
这是猎头招聘很关键的一步，当中国十大猎头公司派出最有经验的顾问过去企业单位，在相互交谈中，企业能感受到猎头公司的服务热情以及业务能力，相信猎头公司有能力快速的完成项目，这是一种建立信任的方式之一，让企业相信后期的流程工作一定会越走越顺。中国十大猎头公司中，最有经验的猎头顾问拥有几十个上百个项目经验，他能够对企业需求做全方位的了解，无论是行业背景、地位、组织结构以及企业招聘的目的、要求，招聘中可能发生的问题等都会考虑到，让企业更加坚定这家猎头公司是专业的、有实力的。
二、中国十大猎头公司的寻访过程
中国十大猎头公司接受企业委托的招聘项目后，要在最短时间内成立项目小组成员，接着开始分析职位需求，从多个途径，全方面开始寻访工作，通常中国十大猎头公司的猎头顾问，经验丰富，能够很快找到符合客户需求的候选人名单，接下来的工作就是和客户对接的过程，以便进一步缩小候选人范围，提高推荐效率。
三、中国十大猎头公司推荐候选人上岗
中国十大猎头公司推荐候选人给企业之后，正常情况下，会在两天之内做出面试安排，如果各方面要求都达成一致，也会快速跟候选人签订劳动合同，但现实并没有那么理想，在这个环节会出现各种各样的问题，这个时候就需要有猎头的出现，从中促进事情的完美解决。此外中国十大猎头公司在推荐候选人过程中，会跟企业HR详细介绍候选人的优势是什么，此外也会告知企业该候选人的局限性，这样便于企业在用人时做到心中有数。而对于候选人，也会在他正式决定接受聘用前把企业所存在的问题如实地告诉候选人，使他在上岗前做好充分的心理准备。
中国十大猎头公司在进行猎头招聘过程中都是拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验，因此，可以快速、准确为企业寻猎高端人才。
