在高端人才的流动和配置上，猎头公司招聘在当中起到了至关重要的作用。同时，猎头公司招聘也是企业人才需求的来源。
猎头公司招聘的重要性已经得到了企业和人才的双重认可，对于企业发展来说高端人力资源市场是有价无市的，同时，猎头顾问的重要性也不言而喻。即便企业本身有人力资源部，但在高端人才招聘上，猎头公司招聘却有着独一无二的优势。
那么，猎头有什么用?猎头公司能做什么呢？
一、猎头公司招聘能满足企业人才缺口
随着企业发展，越来越多的企业意识到了人才的重要性，因而人才是企业发展中必不可少的因素，而传统的招聘方式已经很难满足企业快速发展的需要和市场竞争需要，因此，猎头公司招聘恰好能够完美的满足这种缺口。
二、猎头公司招聘能帮助企业找出"隐蔽"
这两个要素决定了人才必须依靠专业猎头公司招聘的帮助，中高级人才是企业的财富，他们就算有跳槽的想法，也不会轻易出现在人才交流会上，所以他们都是"隐蔽"的，而猎头顾问的职业就是搜寻这种“隐蔽”的。好的猎头公司招聘具有丰富的高级人才资源，对于拥有专业猎头顾问队伍的猎头公司来说会寻找符合职位的优秀人才，这比企业人力资源部寻找人才更好，更快速。
三、猎头公司招聘能有效为企业降低用人成本
经无数企业的经验证明，使用猎头公司招聘会比其它招聘渠道能更省时、省力、省钱。企业在使用猎头公司招聘之前，客户企业相当部分是在其它招聘渠道失败之后才找到猎头公司招聘的。另一方面，人才和企业一旦薪资谈判出来问题和分歧，很容易谈崩，但如果让猎头公司招聘从中斡旋，则可以很客观地对双方提供的条件进行审视和匹配，帮助双方找到平衡点，不仅能够为企业找到人才，也能够为人才找到更好的岗位。
四、猎头公司招聘能拥有丰富的人才信息资源
猎头公司招聘拥有丰富的人才资源，能准确的找出与企业最匹配的人才，快速对行业深入了解，分析人才，从素质到成本等方面的广泛的信息，能在不做任何声张的情况下，悄悄地找到所需要的目标人才。
这些就是猎头公司招聘能够为企业做的，企业需要人才也能够通过猎头公司招聘快速获得。
