北京猎头：超越身边人你做到这几点了吗?职场上有很多人有相同的困惑：就是职位一直上不去，工资涨不起来，而且越来越感觉不被领导或者上级重视。进入了一个职业倦怠期，长此以往迟早只会被低工资的新员工所替代。这是所有的职场人士都必须重视的。
怎么样才能成为企业的核心或者说中坚力量。说通俗一点讲就是公司离不开你。这估计是所有职场人士都希望达到的效果。无论你的学历职位多高，有一个重要的习惯如果被忽视将给你的职场生涯带来隐患。而这个习惯恰恰无时无刻不在影响着你身边的同事、领导、朋友和客户的感受。更重要的一点是你几乎没有感知到他的存在。正是因为这一点，我们很多人都成为了职场上普通的螺丝钉。
工作中的闭环是每一位职场人士往往都忽略了，认为事情已经做好了，工作就结束了。但是领导并不这样认为：这么重要的文件，有没有今天用顺风及时寄出去?酒店用餐是不是包厢?时间大概是几点?酒店是不是订的单间?这些问题，领导一个下午都是等着你来汇报的。你却直接下班了。你说说你会在领导心目中是不是靠谱?如果你主动汇报那效果是不是就完全不一样了?
所以任何事情做到闭环，你在别人心中就是一个靠谱的人。最近我看了一篇文章说靠谱就只需要做好三件事情：“凡事有交待、件件有着落、事事有回音。”只要你记住：凡事有开头，就有结尾。把信息反馈给你指令的人你就是一个靠谱的人。让事情在你这里形成一个闭环。无论是你在对待同事、上级、客户等交待的事情，养成把事情处理的结果反馈回去的习惯将会让你终身受益。让你和周边的人在一个相互协作的网络里形成高效的互动，你在别人心目中的分量将大大增强。
向上级及时主动反馈事情处理的进展或者结果这个能力你有所感悟吗?如果你在工作中经常忽视做到闭环，那么从今天起我们就做一个靠谱的人，做一个在别人心目中能力确定的人。工作如此，生活交友更应如此!
