职位年薪：10-15万
所属行业： 互联网/移动互联网
所属部门：行政部
企业性质：国内上市公司
企业规模：500-999人
职位描述：
1、负责分公司员工招聘、录用、培训、劳动合同等人事管理工作;
2、负责员工社会保险、公积金、员工档案等事务的处理;
3、配合公司总部完成各部门绩效考核工作，并进行监督控制。
4、按照公司总部要求完成分公司人员组建、招聘计划。
5、完成分公司负责人交办的其他相关工作。
6、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
7、较强的责任心及原则性，具有良好的协调沟通能力、及亲和力;
8、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力
