二三线城市人才吸引-以珠海为例

来源:聘聘发布时间:2019-09-10

  从2018年开始,各地开始出台各种政策吸引优秀人才落户,包含了大城市和相对小一点的城市,细看看各个城市的吸引落户的细则,会发现,都是大同小异,都是吸引一些有研究生或者本科学历的人,或者是一些优秀的高端技术人才,政府可以直接让这些人落户,同时有些城市还会给予他们一些奖励。

  政策是有了,但是落户的效果如何大家都不得而知,但仔细的去看这些城市的话,会发现大相径庭,有些城市效果不错,有些城市效果一般,下面就说说我来的这个城市-珠海,给大家说说这个城市的吸引力和不足的地方。

  珠海在2017年就出台了新的落户政策,一开始是具备本科以上学历的在本市有工作单位并且有缴纳社保的,就可以直接在网上申请入户,可以说是非常的便捷,我从网上申请,到最后办理入户,拿到户口本,才花了一个多月的时间。当然现在的政策更好了,本科以上毕业的直接凭借毕业证学位证就可以直接入户了,政策很好。

  这么好的政策,能够吸引多少人过来呢?据我所知,珠海出台的政策还是有一定的效果,但是效果很小,吸引来的新增人口并没有多少,但还有一个关键的问题,有些人才是吸引过来了,但能不能真正的留住这些人呢,可能有些人获得了一些入户机会,获得了一些奖励,但过几年就走了,那这个政策就失去了意义。

  下面就综合分析一下珠海这座城市吧,希望给大家一点建议和思考,其实珠海是一座让人又爱又恨的城市,为什么这么说呢?下面就仔细的给大家分析一下:

  首先,我来一个城市先要看它的人文环境和自然环境。珠海在这方面可以说是名列前茅的,城市的绿化做的非常不错,走到哪里都会感觉比较干净,空气也很干净,而且南方的城市普遍的一个优点是冬天不冷,这个是北方城市没法比的,加上珠海的海岛、海滩等特色,自然环境非常好。再说说人文环境吧,珠海是一个移民城市,外地人比较多,最早经济特区建设的时候,北方有一批大学生来这里工作和生活,所以就我体验而言,珠海人的素质比较好,整体来说相处起来比较舒服,比较少的可以看到一些不文明的现象出现,这一点也是我非常喜欢的。

  其次,说完了环境,就要说人口了。珠海目前的总人口在160多万左右吧,刚听到这个数字的时候我也是非常的惊讶,一个地级市,人口不到200万,可以说是少的可怜,我是来自长三角地区的,我们一个区的人口都超过了120万了,对比下来的话,就可以看出人口有多少了。人口的多少肯定是跟这个城市的吸引力有关的,接下来就要说说这个城市的吸引力了,就是涉及到产业、基础设施、生活成本等的因素了。

  先说产业吧。说到这个就比较遗憾了,这也是珠海一直没有吸引到很多人才过来的原因了。珠海以前的定位是旅游城市,自然就减少了工业企业的引进,没有了丰富的工作岗位,自然就不会有人过来了。当然这个观点也有点片面,不是一朝一夕能够解决的问题。珠海有几类企业比较多,医药企业、打印耗材企业和小型的高科技企业,其他类型的企业就很少了。产业当然也跟交通息息相关了,这一点珠海做的也不够好,珠海有轻轨站在拱北、明珠和唐家有站点,高铁的话中间都要转站才能到珠海,金湾也有机场,但班次相对来说不多。珠海区域内部的交通也不是很方便,尤其是东西区之间的交通连接很少,目前仅靠珠海大道这条路连接市区和西区,交通很不方便。


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