为进一步优化即将出台的《西安市人才队伍建设及科技创新工作行动计划(2020—2022年)(征求意见稿)》方案(以下简称《行动计划》)，加快打造人才队伍建设和科技创新的“西安模式”，11月28日下午，市委人才办、市科技局组织召开《行动计划》专家学者座谈会，集思广益，听取各方意见建议。
人才队伍建设和科技创新是全市当前全力推进的十项重点工作之一，也是我市科技工作的重中之重。会上，市科技局相关人员就《行动计划》及相关政策起草过程、总体思路、目标任务、工作举措、保障措施等方面进行了介绍说明。
座谈会上，陕西省决策咨询委员会委员穆宪龙、西安市决策咨询委员会委员陆剑秋、西北有色金属研究院副总工程师赵永庆、陕西永秀经济管理研究院院长白永秀等7位专家学者，结合自身所从事的行业，围绕《行动计划》的定位、实现路径以及应把握的重点内容和环节等，从理论和实践两方面研讨了新时代西安人才队伍建设和科技创新工作的新情况、新需求和新举措。大家一致认为，《行动计划》是全市人才队伍建设和科技创新追赶超越的路线图和作战图，应把握新时代科技创新发展规律，做好《行动计划》的超前规划布局和任务部署，注重提升政策的普惠性、精准性、协调性，发挥好政府和市场的作用，使其更加突出人才环境和创新生态建设。
此次座谈会就重大问题征求专家学者的意见建议，对于发扬民主、集思广益、凝聚共识，推进《行动计划》修订出台具有重要意义。市委人才办、市科技局将认真研究梳理，积极吸纳汇总，进一步修改完善，使《行动计划》内容更加完备，更好地反映社会各界意愿，确保各项工作任务尽快启动，不断提升创新驱动发展战略落实质量，推动科技、人才服务全市经济社会发展。
