近日，江苏省启东市出台《关于进一步加快人才发展的若干意见》，被称为4.0版人才新政。新政从招才引智资助、人才培育、企业创新奖励等8个方面，对世界一流顶尖人才给予最高1.2亿元创业资助，对其他高层次创业创新人才给予最高1000万元资助。新政还通过一系列强力举措，解决人才创业融资难、市场拓展难等问题。同时，对大专、本科、硕士、博士等不同层次人才，给予每人每月最高1万元生活津贴。人才是发展的基础，为了促进人尽其才，首先从源头上保障人岗相适，以多层次招聘服务体系稳就业，引领行业为人才在线择业提供一站式服务。
推出多层次线上招聘服务，覆盖重点稳就业群体
作为招聘行业的领导者，针对高校毕业生、农民工、就业困难群体等人群就业需求，推出多层次招聘服务，为重点群体稳就业保驾护航。
疫情对高校毕业生线下求职造成了影响，为了让毕业生无惧疫情赢在职场起点，协助人社部开展“百日千万网络招聘专项行动”，汇聚京东、顺丰速运、海底捞等上万家企业，为求职者提供累计超120万个岗位。围绕毕业生的求职需要，还带来教师、文员、销售经理等“白领”岗位，使高校毕业生高质量就业。
不少农民工希望搭上复工复产的快车，找到一份较高收入的岗位。在线开设“配送企业招聘专场”，带来月薪高达万元的快递员、配送员等岗位，并充分利用站内外资源宣传，使广大农民工及时快速了解招聘信息。此外，还搭建“灵活用工招聘专场”活动，囊括护工、兼职保安、钟点工等职业，帮助农民工实现灵活就业。
不仅如此，还响应人社部等部门号召，积极践行企业社会责任，针对就业困难人员、零就业家庭成员、农村建档立卡贫困劳动力、残疾登记失业人员等群体开展“春风行动暨就业援助月”活动，提供多元化基础用工机会，通过就业为困难群体撑起一片天空。
全面化招聘服务赋能人才，提供便捷优质求职体验
除了覆盖不同重点人群的线上招聘会，还为求职者带来一系列智能化招聘工具，提升在线求职体验。
在与人民日报客户端合作的“暖春行动”招聘活动中，通过直播方式推介热门招聘岗位，由企业HR担任主播，介绍招聘企业岗位需求、工作内容、薪资待遇等，与求职者进行线上互动。求职者可在线观看企业“云宣讲”，浏览相关招聘岗位，与企业招聘负责人在线互动，并进行简历投递，实现便捷高效又生动有趣的求职体验。“暖春行动”首场直播招聘就吸引90余万人在线观看，精准吸引求职者应聘。
为了使求职者获得身临其境的求职体验，依托虚拟三维空间技术，打造企业VR招聘工具，将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材。求职者借助企业VR以720°全景视角查看企业工作环境，无论是办公室、会议室、展厅，还是餐厅、活动空间等区域都一览无遗。
