天津:房地产人才需求增幅最大

来源:聘聘发布时间:2016-11-25

  1天津全行业人才需求占比和人才供给占比排名前四的行业均为互联网、房地产、金融和机械制造。

  此次报告发现,互联网行业的人才需求占比远远高于其供给占比;房地产行业的人才需求和人才供给占比差别不大,供需基本平衡;金融行业的人才需求占比则明显大于供给占比;而机械制造行业人才的供给占比则远远高于其需求占比。由此可见,天津行业间的人才需求结构和供给结构不相匹配。

  在整个华北地区,天津的人才净流入占比为-5.69%,虽然位列第二,但比北京低了9.9个百分点。相比北京,天津人才对外地人才的吸引力不容乐观。在未来一段时期内,如何推进各个行业的建设、优化整体产业结构、建设有利于人才发展的环境,并缩小与北京之间的差距,仍是天津面临的严峻考验。

  天津人才需求:互联网位居第一,房地产紧随其后

  2016年三季度,在天津全行业人才需求排名中,互联网位居第一,占比为20.56%;房地产以19.63%的占比名列第二;位居第三和第四的行业是金融和机械制造,其占比为16.82%和10.28%。

  天津是中国近代的工业发源地之一,是环渤海地区经济中心,也是全国首批沿海开放城市、全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区,并在2015年成为北方第一个拥有自贸区的城市。这些都为天津互联网、房地产、金融和机械制造行业创造了良好的发展环境,客观上也推动了这些行业的用人需求。

  天津人才需求同期变化:房地产增幅最大,互联网下滑最多

  相比2015年三季度,2016年三季度天津全行业人才需求占比增幅最大的是房地产,增长了3.91个百分点,这与天津前三季度房价持续增长有密切关系;仅次于房地产的是金融,金融与房地产行业总是互相影响,金融的人才需求比去年同期增长了2.54个百分点;人才需求下滑幅度最多的是互联网,比去年同期下降了5.87个百分点,这与互联网行业态势多变不无关系。

  尽管互联网行业人才需求占比降幅最多,但仍不影响其成为2016年三季度天津全行业人才需求占比最高的行业。

  天津人才供给:机械制造人才后备军最大,房地产稳坐第二把交椅

  在2016年三季度,天津人才供给占比在全行业排名前四的是机械制造、房地产、互联网和金融,其占比分别为21.75%、18.69%、10.44%和10.28%。

  同一时期,天津全行业人才需求占比排名前四的行业为互联网、房地产、金融和机械制造,其占比分别为20.56%、19.63%、16.82%、10.28%。

  对比这两组数据可以看出,天津的互联网人才需求占比远远高于其供给占比;房地产的人才需求和该行业的人才供给占比差别不大,供需基本平衡;金融的人才需求占比则明显大于其供给占比;而机械制造的人才供给占比则远远高于其需求占比。由此可见,天津行业间的人才需求结构和供给结构不相匹配。

  天津人才供给同期变化:互联网增幅最大,机械制造下滑最多

  与2015年三季度相比,2016年三季度天津全行业人才供给占比增幅最大的行业是互联网,增长了1.12个百分点;其次是金融,比去年同期增长了1.04个百分点;下滑幅度最多的行业是机械制造,比去年同期下跌了1.49个百分点。

  尽管天津的互联网和金融行业的人才供给占比增幅最多,但是也未能有效缓解该行业在天津人才需求缺口较大的问题。有意在天津发展的职场人可在互联网和金融行业寻找适合自己的工作机会。

  天津人才流动情况:金融、互联网最能吸引外地人才,电子通信人才流失最严重

  在2016年前三季度,在天津全行业中,只有金融和互联网的人才净流入占比为正数,分别为3.57%和3.40%,位居第一和第二,这意味着从外地流入这两个行业的人才比例高于从这两个行业流向外地的人才比例,说明这两个行业对外地人才最具有吸引力。

  同一时期,天津其他行业的人才净流入占比均负数,意味着这些行业都存在着不同程度的人才外流问题。其中,人才净流入占比排名最低的行业是电子通信,其占比为-26.13%,说明这个行业的人才外流情况最为严重。

  华北地区:天津人才净流入占比位列第二,但远低于北京

  在整个华北地区,天津的人才净流入占比为-5.69%,虽然位列第二,但远远低于自己的近邻北京,后者的人才净流入占比为4.21%,比天津高出9.9个百分点。相比北京,天津对外地人才的吸引力不容乐观。

  在未来一段时期内,如何推进各个行业的建设、优化整体产业结构并建设有利于人才发展的环境、缩小与北京之间的差距,仍是天津面临的严峻考验。

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