在津落户5年内自主创业的人才，享受创业培训、创业担保贷款扶持以及房租补贴、社保和岗位补贴等支持。最高可获30万元创业担保贷款;成功创业并带动5人就业的最高可获50万元贷款支持;创办的符合相关规定的小微企业，最高可获300万元创业担保贷款
◎ 完善人才服务保障体系。加快推进人才公寓建设，全面启动国家级人力资源产业园建设，破除人才发展体制机制障碍，打通工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展通道
时报讯记者日前从天津市人力资源和社会保障局获悉，2019年，天津市将持续深入推进“海河英才”行动计划，出台支持“海河英才”自主创业12项政策措施，确保人才引得进、留得住、用得好，为在津落户5年内自主创业的人才提供相关扶持政策。
最高可获30万元创业担保贷款
为支持引进人才自主创业，天津市将出台支持“海河英才”自主创业12项政策措施，在津落户5年内自主创业的人才，享受创业培训、创业担保贷款扶持以及房租补贴、社保和岗位补贴等支持。自主创业人员最高可获30万元创业担保贷款;成功创业并带动5人就业的最高可获50万元贷款支持;创办的符合相关规定的小微企业，最高可获300万元创业担保贷款。
此外，天津市将完善人才服务保障体系。加快推进人才公寓建设，出台人才公寓支持认定办法，通过改建一批现有房、转化一批保障房、租购一批商品房、新建一批公寓房，在全市遴选认定一批人才公寓，给予政策支持，解决人才本人及配偶、子女住房问题。聚焦人力资源服务业发展，全面启动国家级人力资源产业园建设，加快引进一批国际知名人力资源服务机构，提升人力资源服务产业层次和水平，建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。破除人才发展体制机制障碍。打通工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展通道，实现职业资格、职业技能等级与职称比照认定。
实施“海河工匠”建设工程
记者还了解到，为培养更多高技能人才，今年天津市将实施“海河工匠”建设工程，围绕新时代产业工人队伍建设，聚焦高技能人才培养，创新培训模式，实施精准培训，提高培训质量。全年培训技能人才10万人以上，其中高技能人才5万人。
发挥企业培训主体作用。遴选一批企业培训中心，命名为“海河工匠”培训基地，对其开展企业内训的，按照市场需求程度，给予企业培训补贴。鼓励企业培训中心面向社会开展公共实训，培训补贴在原有基础上增加25%。鼓励企业公共实训基地更新设施设备，提升培训能力，对认定的高技能人才培训基地，给予最高500万元建设经费资助。
健全多层次技能人才培养模式。实施“工匠涵养”计划，依托市级公共实训基地，对高技能人才职业素养和技能水平进行全面提升，每年涵养100名高品质工匠。开展名师带徒特色培训，遴选1000名技能名师，面向企业技术骨干，开展师徒结对培养，每带培1人给予4000元资助。实施项目定制培训，对国家职业资格、技术等级等基本培训制度未涵盖的培训内容，开展“一企一策”定制培训，最高给予50万元经费资助。开展新型学徒制培训，推行“企校双师带徒、工学交替培养”，壮大企业技能人才后备队伍。
强化技能人才激励保障。开展“海河工匠”评选表彰，评选10名职业操守好、技艺精湛、业绩突出的新时代高技能人才，授予“海河工匠”称号，给予每人20万元奖励。建立企业首席技师制度，每年选拔50名优秀首席技师，每月给予1000元津贴。
