为什么猎头公司会受到高端人才与企业的双重青睐呢?

来源:聘聘发布时间:2019-11-22

  在目前的中国人才市场上,真正的高端人才非常稀缺,企业所开出的年薪几十万,甚至高达上百万已经不是稀奇事儿,但仍处于“有价无市”的局面。因为高端人才并不缺少工作机会,不会主动找工作,同时转职意向非常弱,为数不多的转职也是猎头帮忙推荐的。现今,大部分公司都会选择通过猎头获取人才、高端人才通过猎头公司选择工作机会已经成为了常态。为什么埃摩森猎头公司会受到高端人才与企业的双重青睐呢?

  埃 摩森猎头公司受高级人才与企业的青睐,原因有五方面。

  1.保密性强

  高级人才想换工作,某家公司想更换在职人员等等这些情况都需要在保密的情况下进行,而通过猎头来完成的话则可以最大限度地保证案件推进的保密性,不让信息被过多人知道而受影响。

  2.节省时间

  不论是高端人才还是企业,时间都是最宝贵的资源,而通过猎头来完成转职或找人的工作则可以更快速有效地完成这件事,大大节省时间成本。猎头的专业性可以帮助人才和企业进行快速匹配,提高案件推荐的速度。

  3.提供专业建议

  猎头很重要的身份是顾问,是为人才和企业提供专业顾问服务的人。一旦人才或企业对自己的需求无法明确则需要猎头从第三方的角度给予专业的建议。

  4.便于进行薪资谈判

  人才和企业一旦就薪资问题出现了分歧,如果双方直接面对面谈判很容易谈崩,但如果让埃摩森猎头出马,则可以很客观地对双方提供的条件进行审视和匹配,帮助双方找到平衡点。同时根据自身的专业知识积累,和对薪酬市场行情的了解,给出合理的建议和解决方案。

  5.便于进行背景调查

  很多企业都要求对候选人进行背景调查,审查候选人的资料是否真实。但这件事企业不方面直接操作,且没有那么专业。此时由猎头来进行则是最直接有效的,也免去了企业的顾忌。

  总结:埃摩森猎头公司的存在更多的是对人才与企业双方沟通的桥梁,用各种专业技能与手段帮助双方解决问题,并达成合作关系。请大家对猎头行业有正确的认识,从而谨慎地选择猎头公司与之合作。


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