深圳深度聚焦“企业如何留住核心人才”

来源:聘聘发布时间:2018-11-16

  在深圳市人社局和宝安区领导,以及相关职能部门、人力资源机构、行业领军企业、各类高层次人才代表的共同见证下,全区首家国家级人力资源服务产业园——中国深圳人力资源服务产业园宝安园,在宝安人才园揭牌。

  作为第二十届人才高交会分会场,前日和昨日,该园同步举办了“科技创新与人力资源协同发展”主题分享会、科创人才发展研讨会、专场招聘会等系列活动,融汇世界顶尖力量,服务宝安湾区发展。

  全区首个国家级人力资源服务产业园揭牌

  昨日下午3时10分许,深圳市人社局副局长罗洁宣读了“中国深圳人力资源服务产业园”批复文件,并与区人大常委会主任张志彪,区委常委、组织部长姚刚,区政协副主席何家鸿,以及德国专家彼得·萨赫逊、丹尼斯·尼胡森、陈祯福等一道,为“中国深圳人力资源服务产业园宝安园区”揭牌。

  借此次国家级产业园区揭牌契机,区人力资源局还与区科创局、产业投资引导基金有限公司、深圳市海外留学归国人员协会以及“海归”代表,签订了“海归岛”共建协议,共同约定以全球化揽才为目标,为留学归国及双创人才提供一站式精准服务平台,助力宝安人才生态建设。

  同时,深圳国际人才交流中心与区人力资源服务中心签订了“深圳市海外人才创业中心”落地协议。作为全国首例,深圳市海外人才创业中心建成启用后,将可为来深创业的海外人才提供“拎包入驻、即刻办公”的场景体验,并提供创新型空间产品、全球云办公账号、法务指导、融资辅导、培训讲座、产业链资源对接等全方位的创业服务项目。

  活动中,德国国家技术科学院院士彼得·萨赫逊和德国IDMT技能教学与方法研究中心创始人丹尼斯·尼胡森,还分别进行了《工业4.0与人才4.0》《人才创新培养经验》主旨演讲,深入分享了国际商务和科学工作相结合下人才工作创新发展的方式与前景。

  与会的德籍智造专家、区政府顾问、区内智造企业高管、人力资源机构高管、高层次人才代表,还以沙发论坛形式,由人才生态入手,就实现粤港澳大湾区“智创高地”时代目标的实际操作方式,进行了深入探讨。

  行胜于言探索粤港澳大湾区人才生态建设

  宝安人才园荣膺国家级产业园区并揭牌,同时成为人才高交会首次增设的分会场之一,机会难得。为实现“智创湾区,才聚宝安”的目标,区人力资源局紧密结合“构建粤港澳大湾区智创高地,发挥智能制造优势建设湾区核心”的宗旨,还精心推出了一系列人才高交会分会场活动,以实际行动助力湾区人才生态建设。

  首先,是邀请宝安人才园入驻人力资源服务机构,结合“科技创新与人力资源协同发展”主题和宝安企业特点,就高端猎聘、企业绩效评估、培训体系架构搭建、智能制造创新等,向区内百强、高新技术及重点服务企业代表作主题分享,助力企业规范人力资源管理,促进人力资本增值。

  其次,是邀请国内著名人力资源管理专家,深度聚焦“企业如何留住核心人才”,并现场分析企业管理案例,为企业管理创新人才提供经验。

  此外,是举办“招才进宝”品牌线下人才专场招聘会,紧贴区内国高(党建百强)企业人才需求,整合宝安人才园优质资源,定向精准邀约全市范围内大学、职校等单位1200名以上求职者进场应聘,并为求职者提供简历诊断及职业指导,为企业持续发展提供人才驱动。

  活动中,宝安人才园还对宝安区优越的创新创业环境、人才政策与优质服务等,面向全球各类人才进行了宣传推介,以引凤来栖。


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