作为职场信息的“晴雨表”，猎头服务正受到越来越多企业的重视。对寻找高层人才的企业来说，通过高端猎头公司来代理招聘不失为一个有效的方法。然而，猎头公司还是一个新兴行业还不成熟，根据有关方面统计，以上海为例，猎头公司鱼龙混杂，竞争非常激烈，很多猎头公司为了谋求生路，不规范的竞争手段屡见不鲜，所以说企业在选择猎头公司的时候，一定也做好功课。
选择一个靠谱的猎头公司，往常企业之间的人才竞争是变得越来越猛烈，特别是高级管理人才那更是几家企业竞相争抢。其实企业要想轻松获得管理人才，经过猎头公司来招聘高端管理人才是一个非常好的途径。不过，猎头公司在我国刚刚兴起没有多久，整个行业当中企业质量良莠不齐，在青岛的猎头公司就更少之又少了。那么如何在青岛选择一个可靠的猎头公司呢?云智咨询的小编给您整理分享如何选择一个靠谱的青岛猎头公司!
首先，就要弄清楚某一家猎头公司对哪一个领域和行业擅长，是不是能够为自己的企业提供契合恳求的人才。固然在很多行业外的人看来，猎头公司就是辅佐企业挖人的。但是只需你深化一点了解的话，就会知道不同的猎头公司所面对的客户群体是不一样的，他们都会有一个自己比较熟习的范畴，云智咨询所做的并不是帮助企业挖别人公司的人才，而是帮助企业找到本身属于企业的人才!猎头公司只需在自己熟习的行业内与业内的人才中止一个长期的接触，对这个行业里面知名的企业都会了如指掌，这样才会在最短的时间内辅佐企业找到最好的人才。
其次，要尽量与猎头公司里面的猎头面谈。固然猎头公司本身的背景很关键，但是最关键的还是猎头本身，因为为企业招聘高端人才，带头做项目的主要还是猎头顾问，而不是企业的老板。要先了解青岛的猎头顾问比较擅长什么行业，他的沟通才干怎么样。只需猎头对你这个行业非常熟习，在这个行业当中有充分的人才资源，你就可以想象一下，这样对你的企业寻找候选人是非常高效的!而如果你的企业是从事IT的，但是猎头擅长的行业是出版业，他能够为你带来适合的人才吗?答案肯定是否定的!
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