近年来，海东市健全党外干部队伍管理机制，加强党外建设、党外干部教育培训及党外干部的安排使用工作，积极发挥党外人士优势作用。
海东市从健全党外干部队伍管理机制着手，建立并认真落实向党外人士通报重大事项制度，落实联谊交友制度，组建成立了党外知识分子联谊会，为党外知识分子参政议政提供了平台。在党外建设方面，海东市统战部根据省委统战部《关于充实完善党外代表人士后备队伍建设的通知》精神，建立887名素质优良、结构合理的市党外干部后备，形成了一支素质优良、结构合理的党外干部后备队伍。针对党外干部大多分布在专业技术领域和业务一线的特点，有针对性地制定党外干部教育培训计划，加强政治理论学习培训，市、县(区)每年安排一定数量的党外干部、党外后备干部参加各级各类中青年干部培训班。有计划对党外干部轮岗交流、挂职锻炼，特别是对缺乏领导工作经验但是有发展潜力的党外干部，适时选派到省、市、县(区)机关任职锻炼，近两年向组织部门推荐党外代表人士在省外、市、县(区)挂职的人员有7名。
同时，海东市加强党外干部的安排使用，一大批工作能力强、文化学历高、作风正派的党外干部被选拔到各级领导岗位，目前，市人大、政府、政协领导班子中安排党外厅级干部5名， 各县(区)任用县处级党外干部38名，其中提拔4名，担任科级职务的104余名。市、县(区)人大非中共代表233名，占28%，政协中党外委员363名，占60.5%。
