富国兴邦，人才为本。党的十八大以来，习近平总书记着眼于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，对深化人才发展体制机制改革、进一步做好人才工作作出了一系列重要论述和指示批示，向全党全国发出了“聚天下英才而用之”的动员令，为加快人才事业发展、建设人才强国提供了根本遵循。处于追赶型发展阶段的广西，比历史上任何时期都更加渴求人才。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，以人才大开发推动广西大发展。
推进人才大开发是广西发展的迫切需要
推进人才大开发是广西实现“两个建成”目标的关键支撑。习近平总书记强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”无论对一个国家还是一个地方来说，人才都是最宝贵的资源、最有力的支撑。未来五年，广西要与全国同步全面建成小康社会，基本建成面向东盟的国际大通道、服务西南中南地区开放发展新的战略支点、“一带一路”有机衔接的重要门户，必须最广泛地凝聚各方人才的智慧和力量。
推进人才大开发是广西加快转型发展的战略基点。习近平总书记指出，创新驱动实质上是人才驱动，要发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用。随着经济发展进入新常态，主要依靠要素投入驱动的粗放型发展模式难以为继，实现更高质量更高水平的发展，必须加快从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变。广西在工业化中期阶段进入新常态，面临的挑战更加复杂严峻，特别是在传统增长动力减弱的情况下，由于创新人才不足、创新能力薄弱，新兴增长动力难以接续，转型升级难度更大。我们必须把创新摆在经济社会发展全局的核心位置，坚持人才优先发展战略，加快构建以创新为引领的经济体系和发展模式，以人才优先发展之功，收人才引领发展之效。
推进人才大开发是广西突破人才发展瓶颈的当务之急。作为后发展欠发达省区，人才紧缺是广西发展最大的制约。我们不仅缺乏引领技术进步的科技大师、领军人才、尖子人才，也缺乏推动产业变革所急需的大量金融人才、高技能人才、企业经营管理人才。抓人才就是抓发展，抓发展先要抓人才。几年来，广西通过实施选调生工程，从“985”高校定向选调了上千名优秀毕业生，为广西各个领域补充了一批高素质的管理人才，其中一部分经过实践锻炼已成为党政机关工作骨干和基层领导骨干，也为广西发展作了重要的干部和人才储备。适应经济发展新常态，尤其是深入推进供给侧结构性改革，必须抓紧解决人才供给中的突出矛盾，补齐产业转型升级中的人才短板，以人才资源规模的扩大、结构的完善和质量的提升，带动全要素生产率的提高，推动广西经济社会跨越发展。
