面对日趋激烈的区域竞争，欲以人才为抓手跻身全国大城市第一方队的浙江第二大城市宁波，再度出手，优化人才生态，重点集聚海外人才。
9月20日，在2018浙江·宁波人才科技周开幕式上，宁波发布了“1+X”人才生态建设系列举措，即通过加快推进开放揽才、产业聚智若干意见，和集聚顶尖人才、打造青年友好城、保障人才安居、优化专家服务等系列实施办法，形成覆盖更全面、指向更精准、支持更有力的人才“引育用留”全链条生态建设体系。
2018宁波人才科技周现场
去年底，该市发布堪称史上“最高精度、最大力度”的引才公告——《2018年宁波市“3315计划”支持民间资本引进高端创业团队公告》，8天后又在新年首个工作日推出《2018年“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才公告》，并紧接着出台《宁波市区户口迁移实施细则(试行)》，从降低落户门槛，给予项目资助、购房补贴、安家补助等各类优惠措施，吸引人才及创业团队落户。
地处长三角南翼、北隔杭州湾与上海相望的宁波，是首批沿海对外开放城市、计划单列市和副省级城市。在浙江决策层的定位中，宁波是该省重点建设的四大都市区之一，与杭州并称浙江经济发展“双子星”。去年宁波实现地区生产总值9846.9亿元，今年上半年GDP实现5037亿元，有望继上海、无锡、苏州、杭州、南京后，成为长三角区域内又一个GDP总量破万亿元的城市。
“但宁波在城市竞争格局中的处境并不乐观，面临标兵越来越远、追兵越来越近、强兵越逼越紧的严峻态势。”今年春节后第二个工作日，浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁在全市千人动员大会上提醒，当前的城市竞争已从改革开放初期比政策、几年前比金融，转变为今后比人才。
此后，
郑栅洁在多个公开场合强调人才工作与经济发展同频共振的重要性。
在前有“标兵”、后有“追兵”的激烈区域竞争格局中，“引才育人”被宁波视为实现与杭州同为浙江“一体两翼”发展格局的关键“王牌”。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
