104人入选2018年省级“两类”人才，占今年入选总人数的87%;科技部公布的2017年创新人才推进计划入选名单中，6人分别入选中青年科技创新领军人才和科技创新创业人才。下半年以来，昆明市科技人才工作频频传来喜报。
“得人者兴，失人者崩。”创新是社会进步的灵魂，是城市兴旺发达的不竭动力，而人才则是支撑和推动创新的根本。从国家创新型城市的建设，到区域性国际科技创新中心的实施，每一项工程都与人才紧紧挂钩。也正因如此，近几年，昆明市从政策到资金都向科技创新人才倾斜，人才工作也结出硕果。
政策激励壮大创新人才队伍
某项政策的不断完善可以折射出一个地区对该项工作的重视。在科技人才工作方面，昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选入选者，代表着不同行业的发展方向及取得的突破性成果。在该项选拔工作开启的20余年时间里，有关实施政策不断修改和调整已成“常态”，鞭策着行业人才向前走。
2000年8月，《昆明市中青年学术和技术带头人选拔培养办法》出台，明确了各项奖励指标和选拔标准;2009年2月，随着创新的推进，修改完善后，《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法》正式实施，打破属地、学历、职称等条件限制，更多的人才资源得以流入;2017年，昆明市科技工作成效渐显，12月1日起正式实施新的《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法》(下称《考核办法》)修改了选拔人数、专业条件等内容，导向更突出。为了适应最新的《考核办法》，今年10月17日，市科技局就《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔考核实施细则(征求意见稿)》(下称《实施细则》)召开听证会，相对于之前的《实施细则》，考虑到了多种情况。比如原五章28条修改为五章36条;申报人员年龄截止日由“申报当年12月31日以前”修改为“申报截止日期以前”等。
此外，为了适应地区经济，其他人才政策也相继出台。2008年出台《昆明市科技创新团队管理暂行办法》，围绕支柱产业、新兴战略产业等选拔培养以带头人为主的科技创新团队;2012年出台了《昆明市院士工作站实施办法》《关于进一步鼓励科技人员创业创新的若干政策》，修订了《昆明市科技创新团队建设办法》等，鼓励一批人才发挥作用，推动产业发展;今年8月印发的《“春城计划”高层次人才引进和实施办法》明确将用5至10年，重点引进一批自然科学等领域紧缺急需的高层次人才。这些文件的出台、修改及完善整合了科技资源，形成鼓励创新、支持转化的科技创新体系，为各类人才提供了优渥的条件。至今年8月底，昆明市已选出省级带头人后备人才和创新人才培养对象1518名，市级中青年学术和技术带头人及后备人选805名，市级科技领军人才17名，市级科技创新团队108个。
人才小杠杆撬动社会大产业
人才的培养最终要归于产业，这已经成为科技行业的共识。纵观昆明市近几年的发展，从电子信息到生物医药再到先进装备制造，每一个行业都离不开人才支撑。对此，第十五批昆明市中青年学术和技术带头人王建平感受颇深。
从最初的网络产品分销商逐步发展为国内领先的融设计、投资、建设等为一体的智慧城市整体解决方案提供商，王建平创办的科海电子股份有限公司不断创新、成长，在建筑智能化、平安城市、智慧交通等多个领域都取得了较好的成绩。今年8月，科海电子股份有限公司设计运营的呈贡区“智慧交通”项目投入使用，采用动态干线绿波算法，通过前端高清采集设备可对路口车辆运行的实施情况进行分析，客观对城市道路信号实现自动配时控制。这一动作，让昆明市“智慧城市”迈出了有力的一步。
“科技人才的评选从某些方面看也正是搭建了一个人才交流的平台，而一系列奖励政策就好比提供了人才生长的土壤，让有创意的项目在其中萌芽生长。”说起人才的评选，云南省农科院研究员苏俊如是说。他说，入选昆明市中青年学术和技术带头人后，他养成了每年做工作计划的习惯，不仅是为了考核，也为了下一年度工作开展得更有条理。现在，其作为技术牵头的“现代农业产业技术体系示范基地”重点培植的红梨、猕猴桃等多个新品种优质高产示范园，带动了昆明市果树产业的结构调整。
“优秀的人才不仅是完成一个项目，更能带活一个产业。”市科技局相关负责人指出，从开启科技人才培养工作以来，高素质创新人才结构不断优化，高职称、高学历人才比例逐步上升，全市正高级人才比例从“十五”期间最高达5.56%到近两年超过46%，涌现出如带领团队通过自主研发突破铝空气电池关键技术的汪云华;通过10年提高了金康园小学办学特色和水平，使其成为昆明市新生代名校的李雪菲等一批人才。这些足以反映出，无论是企业还是高校亦或是科研院所，一支高水平、有竞争力、适应昆明市经济和社会发展的创新人才队伍正在壮大。
“十二五”至今年9月，全市创新人才承担了各类科研项目6193项，发表论文、著作8737项，获得各类奖项1924项，获得专利等知识产权2769项，为农业、生物医药、先进装备制造、电子信息等行业作出贡献，给地区经济发展装上了“发射器”。市科技局负责人表示，接下来，将加大人才培养力度，重点引进一批自然科学等领域急需的高层次人才，同时按照相关政策给予经费支持，“内培外引”结合，持续打好创新人才保卫战。
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