2018年是经开区组织工作全面加强,全面进步的一年。一年来,贵阳经开区各级党组织坚决贯彻党的十九大精神,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,全面落实新时代党的建设总要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,盯紧抓实基层党建提升年各项工作,不断巩固和提升基层党组织政治功能和服务功能,着力推动全区组织工作高质量发展,为经开区建成全省首个千亿量级园区提供了强大组织保障。
整合资源，建立长效机制
经开区层层完善基层党建运行机制，充分整合资源，整合辖区大型央属、省属国有企业、外资企业、非公有制行业龙头企业及社区资源和力量，积极构建“园区大党委”，不断提升党委在园区经济社会发展中的政治核心和政治引领作用。制发了《关于开展八项行动纵深推进全面从严治党的实施意见》《2018年贵阳经济技术开发区管党治党主体责任工作要点》《关于以“互联网+”引领创新型党组织创建的实施意见》《贵阳经济技术开发区机关党建创新提升十条措施》等制度文件，把园区党建真正摆到重要位置、列入议事日程，切实做到与业务工作齐抓共管。制定《关于进一步加强工业园区党建工作的措施》《关于打造“小孟园区党建模范园区”的实施方案的通知》等政策，深入实施园区党建“十件实事”。将非公党建工作纳入园区重点工作目标责任制考核，在人、财、物方面予以充分保障。坚持各部门“一把手包点帮建”工作原则，形成“上下联动、运转顺畅、规范有序”工作机制，构建了条块结合、优势互补、统筹协调的非公党建工作格局。
加强创新，获取全新成果
经开区积极创新党建载体、丰富党建活动，把基层党组织和党员队伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起来，认真把握新形势新任务新要求，全力以赴、全面落实主体责任，推进基层党建创新工作取得实效。全区各级党组织累计亮晒创新项目172个，开展课题攻关29个，建立线上、线下阵地平台23个，累计申报市级党建示范点13个，各级党组织书记谈创新103人次，解决企业发展问题300余个，104个党组织1200余名党员为打造全省首个千亿量级园区增添助力。培育了货车帮、传化、同济堂、劲嘉、勤邦等一批非公有制企业党建品牌，创新成果得到了中组部、省组部、市委组织部的密切关注。
精准目标，培育典型示范
经开区围绕“营商环境优化”，以政务服务环境优化、水平提升为突破口，重点打造政务服务中心、税务局、工商分局、公安分局党建提升示范点;围绕“发展+实体经济”，结合千企改造，选派一批优秀机关党员担任企业党建指导员，非公有制企业党的组织和工作双覆盖率达到85%，“一企一策”的制定企业创新清单，在指导企业建立党组织发挥政治引领作用的同时，帮助企业解决问题;围绕经开、花溪两区深度融合，探索建立五大功能性“共享党委”，党工委领导班子成员挂帅，整合经开区机关事业单位、社区、企业、科教文卫等资源，建立共建、共商、共治、共享的生活发展局面。围绕创新型党组织创建，在安全产业园区完成全省首个党建+互联网展示服务中心的打造;在机关，召开“一把手”创新型党组织项目和实事推进“三晒一评一报告”现场观摩会;在国企，重点帮助两家被巡视单位做好整改，重点培育科工党支部、数安汇党支部做好整体提升;在非公和社会组织，继续推进同济堂、货车帮、传化、劲嘉、勤邦、省电商协会等已经成型的创新项目开展;支持鹤庭、创新铝业、黔龙图视、省装备制造协会等正在打造的示范企业推进创新清单和项目的指导，阵地的打造。
经开区牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，重点打造党建示范综合体——“党建+”。以钉钉子的精神，推动党建工作落细落小、落地落实，让创新发展与党建齐飞，让党组织真正能看得见、摸得着正成为贵阳经开区党建的生动实践。
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