佛山发出了第一笔顶额人才奖励，佛科院特聘教授文安是成功申报400万元人才补贴的第一人。记者了解到，我市有望很快发出第二笔顶额人才补贴。
像文安一样的高层次人才，实际上在今天的佛山不在少数。若时间往前推10年，可能很难有人想到，这样的国际顶尖人才选择佛山、扎根佛山会成为一种趋势。这背后是怎样的佛山人才策?
当粤港澳大湾区建设加速推进，湾区内各个城市的人才争夺战越演越烈，甚至香港这样处于传统优势地位的城市都在加大力度揽才。正如市委书记鲁毅所说“慢进步也是退步”，面对激烈的人才竞争形势，佛山如何把粤港澳大湾区建设的历史机遇真正变成抢抓创新资源的机遇?这将是考验佛山引才聚才用才能力的重大现实命题。
博士军团崛起，佛山享受“第一资源”红利
庄景发，湖北省化学研究院硕士，2013年落地佛山建设西陇化工有限公司，现在该公司已经成为华南地区集成供应配套能力最强的化学试剂生产企业。
庄景发来到佛山的那一年，正是佛山实施“人才强市”战略的第二年。一个硕士研究生创业，在历来以农民“洗脚上田”创办企业占主流的佛山，在2013年还是“凤毛麟角”。
两年后，当香港中文大学博士陈贤帅到佛山创业时，博士创业趋势已然露出“尖尖角”。当年在陈贤帅创业的南海区，就新引进了“国宝级”专家5人、国家级博士后工作站2家、各类创新创业团队21个，甚至德国高级专家工作站也落户南海。
陈贤帅落地佛山的一年后，当瑞士联邦理工大学博士沈潇到佛山创业时，佛山人才已经高度集聚，“博士军团”崛起之势席卷开来。当年，仅佛科院就引进了中国科学院院士和国家级专家48人，录用博士109人，全市新增市级以上创新团队19个。
硕士创业、博士下山，在目前的佛山已经不是新鲜词。数据统计显示，2018年佛山新增领军人才50多人，省级创新创业团队1个，市级创新创业团队48个，同比增幅达到152%。
2018年佛山新引进硕士超2200名、博士超300名，随着新产业、新项目建设推进，这个数据今年有望持续攀升。仅仅碧桂园博智林机器人(13.560,0.02, 0.15%)一个项目，在今年3月中旬前，就已经聚集了近900位高层次人才。启动全球高端人才招聘计划后，未来五年该公司还将引进上万名全球顶级机器人专家及研究人员。
以“博士军团”为代表的高层次人才、“塔尖”人才流入佛山、扎根佛山，为佛山集聚人才发挥示范带动作用。智联招聘的《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》显示，今年第一季度，佛山人才净流入率2.65%，位居珠三角九市第三。
深谙人才的重要性，佛山市委、市政府紧扣人才发展需求，连续多年在人才管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励及服务保障等方面实现一系列创新和突破，同时加快建设重大创新平台、科技企业孵化器、科技工程研发中心等创新创业载体，为人才建造“栖凤巢”，推动各类人才智慧活力充分涌流。
