如今各行各业都离不开销售，尤其是在接近年末的时期，需要依靠销售来冲业绩。近日，汇博网发布的重庆用工数据报告显示，自今年第四季度以来，重庆销售岗位缺口达到31705，这意味着目前重庆销售类人才仍处于高紧缺的状态。
年薪50万招销售
据数据显示，自今年第四季度以来，重庆销售岗位缺口达到31705。重庆目前出现的最紧缺的销售人员主要有两类，一是普通销售人员，包括导购、电话销售、网络销售、销售代表、房产经纪人等，占据总需求的81%;二是经理层级，占据总需求的12%。除此之外，还有部分总监层级等岗位。
记者查询发现，不少企业打出急聘、双休高薪应聘、月薪上万不是梦等字眼来吸引求职者。就企业提供的薪资来看，普通的销售人员底薪一般在1500~3000元/月之间，加上提成平均薪资在4000~8000元/月之间，最高可达到20000元/月;而经理层级的平均月薪在8000~15000元之间，总监级的平均月薪在10000~20000元之间，其中一家企业开出了30万~50万的年薪来吸引优秀人才。
地产装饰行业最缺人
从行业需求来看，房地产/装饰、互联网/电子商务、金融/投资/证券三大行业的销售职位数量一直保持着持续增长的趋势。其中，房地产/装饰行业的职位需求占比达到15.9%，居各行业之首，互联网/电子商务、金融/投资/证券两大行业分别以14.6%、11.3%的占比位列二、三位。除此之外，汽车、贸易、医疗健康、教育培训等行业对销售的需求量也较大。
八成企业招人门槛低
从对求职者要求方面来看，80%左右的企业对是否具备工作经验没有要求，且72%的企业不限学历，总体来说，进入门槛较低。汇博网人力资源专家李春杰建议，年末正是各行业销售人员紧缺时期，而销售岗位也十分磨炼人，从而学习不少工作经验，特别是刚踏入职场的年轻人可以考虑尝试一下，也许会为你的职业生涯打开一条大道。
