深圳市人社局对外发布的数据显示，2017年度深圳引进海外高层次人才958人，同比增长52%。截至2017年12月31日，深圳共确认海外高层次人才2954名，累计发放奖励补贴9.16亿元。
引进的海外高层次人才呈现学历高、年富力强、人才从事专业分布较广等特点。数据显示，2017年度深圳引进的海外高层次人才中A类46人，占5%;B类102人，占10%;C类810人，占85%。男性707人，占74%;女性251人，占26%。年龄方面，近九成引进的高层次人才在40岁以下。从学历方面来看，拥有博士研究生学历共928人，占96.9%;硕士研究生学历共24人，占2.4%;本科学历共6人，占0.7%。据悉，深圳2017年度引进的海外高层次人才中认定人数最多的标准集中在C类的两条，其中一条为“近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员”，认定了570人，占62%。从构成上来看，899人为留学回国人员，占94%;59人为国(境)外高级专家，占6%。
市人社局相关负责人称，2017年引进的高层次人才所从事专业分布较广。其中，计算机科学与技术155人，占16%;生物学与生物医学工程102人，占11%;电子科学与技术79人，占8%;材料科学与工程71人，占7%;化学63人，占7%;应用经济学与数学47人，占5%;信息与通信工程45人，占5%;机械工程39人，占4%;其他49个专业共357人，占37%。
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