作为扎根首都的金融企业，北京银行至今已走过23年坚实历程，抢抓祖国改革开放和首都经济腾飞的历史机遇，积极探索中小银行的发展路径，走过了平稳过渡、奋进开拓、创新发展三个阶段，不断提升发展质量，实现发展的新飞跃。
23年间，北京银行始终将服务首都作为自身发展首要定位和最大优势。在战略导向上，充分发挥党委把关定向作用，坚决贯彻落实党中央、北京市委决策部署，攻坚克难、强抓落实、做好服务。
进入新时代，北京银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神，紧紧围绕首都发展大局，坚决落实首都发展新要求，开拓创新、转型升级、提质增效、防控风险，在支持实体经济、服务首都发展等方面迈出新步伐。
抓好党建促发展
扎根首都，北京银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建引领改革发展全过程和业务发展各领域，紧密围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，推动全行党建工作实现新的提升，进一步形成中小银行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的探索实践。
具体看，北京银行始终坚持一手抓企业党建，一手抓业务发展，加强廉政风险防控与金融风险防控深度融合，保持政治定力与激发市场活力有机统一，探索形成了党委核心作用与现代公司治理有机结合、党管干部原则与金融专业要求有机结合、班子稳定团结与市场选拔人才有机结合、党风廉政建设与金融企业特色有机结合的“四个有机结合”企业党建特色。
同时，北京银行坚持党的建设与企业改革发展同步谋划，真正做到在思想上凝心聚力，在战略上把关定向，为全行发展保驾护航。在实践中，北京银行深刻把握金融企业特点，探索形成“一个核心”“两个关键”“三个重点”“四项机制”“五个支撑”的党建工作特色。
“一个核心”，即全面加强班子建设。“两个关键”，即加强学习创新、加强队伍建设。“三个重点”，即加强信贷管理，杜绝“人情贷”“关系贷”，堵住金融腐败的“高发区”;加强财务管理，严格控制成本、杜绝浪费，抓牢金融腐败的“关键点”;严格公开招标，杜绝利益输送，打造阳光工程，斩断金融腐败的“聚焦点”。“四项机制”，即完善外部监督机制、内部监督机制、风险预防机制、严格问责机制。“五个支撑”，即强化公司治理、风险管理、人员管理、科技控制主导权、廉政文化等五项支撑。
严抓风险防范
风险管理是银行的生命线。
从2017年7月召开的全国金融工作会议到党的十九大，再到同年12月召开的中央经济工作会议，防控金融风险都被列为金融领域今后一段时期的重中之重。
习近平总书记强调指出，防止发生系统
性金融风险，是金融工作的永恒主题。这一深刻论述，是对金融工作规律的深刻认识和洞察，也鲜明地体现在北京银行成立初期的艰苦创业实践中。
1996年，北京银行在非常薄弱的基础上艰难起步。成立初期，首先面临生死存亡的风险考验。在没有政府注资和资产剥离的情况下，化解核销了高达67亿元的历史遗留不良资产，创造了“中国金融史上的一个奇迹”。自此，风险案件暴露的巨大压力、维护金融安全的艰辛努力，一直铭刻在北京银行发展的里程碑上，铭刻在每一个北京银行人心中。
20多年间，北京银行经历了亚洲金融危机、全球金融危机的洗礼，资产质量从资不抵债到今天上市银行领先;被市场誉为“经营最稳健的银行”，被监管部门誉为“城市银行的旗帜、中小银行的旗帜、中国银行业的旗帜”。
在业内人士看来，探寻北京银行23年创新发展、行稳致远的秘密，就在于对全面风险管理体系的持续关注和不断优化。
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