随着社会的不断进步，企业之间合作往往都是在寻求共赢，猎头服务往往是具有一套完善以及合法的程序。当企业出现人才紧缺时，选择埃摩森猎头公司来进行合作是最好的。
众所周知，精英人才对一家企业的重要性，可能涉及到一个项目能否成功的运行，仅仅依靠HR手里的资源很难在短时间内找到合适的人才，这个时候猎头的作用就体现出来了。
关于一个人才的判定，猎头要经过很多步骤，包括：分析、评估客户需求—制订并实施猎寻方案—筛选候选人—面试、评估候选人—推荐候选人并安排面试—咨询与跟踪服务等，如此繁琐的步骤也只有专业的猎头能够完成。
“在保定数得上名字的猎头公司，大部分都是北上广深设在湖南的分公司。”埃摩森(保定)猎头机构猎头告诉记者，与一般的企业招聘、人才推荐和中介服务不同，猎头追逐的目标在那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才身上，因此也被称为“高级人才寻访”，给他们开出的年薪至少在15万元以上。
埃摩森猎头是中国领先的人力资源方案供应商，总部成立于2007年，坐落于保定徐汇区新概念大厦，2008年成立了中资企业服务部，拥有近2000名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达50000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务。
埃摩森(保定)猎头机构顾问表示，自己在人力资源行业近十年，随着行业发展，猎头公司的寻人方式也发生了变化，简单来说，猎头就是帮助客户在尽可能短的时间内，找到尽可能合适的人才，来满足客户在人力资源上的需求，同时猎头为人才提供最合适、最匹配的职位，为其做职业发展的规划，所以猎头实现的是企业和人才的双赢。
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