2019年，长三角和珠三角两大区域正在形成多中心的人才吸纳格局。据脉脉数据研究院统计发现，在传统中心城市上海之外，杭州正成长为人才流动枢纽型城市，苏州等城市也紧随其后。而珠三角城市如东莞、佛山、广州与深圳，就业竞争度均位居重点城市前十。
值得注意的是，数据显示，长三角与珠三角这两大城市群间人才流动并不紧密。长三角城市中，仅有杭州的人才把深圳作为主要目的地，其余城市均以区域内城市和北京流动为主。珠三角人才流动情况也与之类似。
由此可见，北京仍然保持着对人才的强吸引力。而离开北京的职场人会首选上海、深圳和杭州工作。值得一提的是，珠三角城市如广州、深圳的职场人平均年龄低于北京。上海人才的平均年龄在一线城市中最高，甚至高于很多新一线城市。
