广州市海珠区人力资源和社会保障局、智联招聘联合主办的“广聚英才 智汇湾区-2019人力资源产业创新发展论坛”在广州塔举行，来自政府、高校、行业协会和企业的代表齐聚一堂，为广州市海珠区打造国家级人力资源服务产业园建言献策。中共广州市海珠区委常委、组织部部长、广州市海珠区人才工作领导小组副组长陆世泽、广州市人力资源和社会保障局一级调研员陈玉元、中国南方人才市场管委办主任王世华等领导出席了论坛。
中国广州人力资源服务产业园核心园区先导区定位海珠
海珠是广州的中心城区，近年来，海珠紧扣现代化中心城区目标，围绕"一区一谷一湾"发展布局，大力推进"创新岛"建设，特别是以高标准建设国家级人力资源服务产业园为重要抓手，推动人力资源服务业高质量发展。
中共广州市海珠区委常委、组织部部长、广州市海珠区人才工作领导小组副组长陆世泽在致辞中表示，随着琶洲人工智能与数字经济试验区建设进程的加快，人力资源服务业的巨大需求正进一步加速释放，海珠区紧紧围绕广州市"一江两岸、双核驱动、多点支撑"的产业布局，借助中国广州人力资源服务产业园的建设契机，整合政府、社会、市场资源，按照"机构嵌入式集聚，园区点状式分布"的总体思路，构建了以南方人才广报中心先导区、保利天幕示范园区为核心，广州创投小镇和中大科技园沿线带等为多点支撑的人力资源服务业商圈，初步形成良好的产业集聚态势，人力资源服务产业发展不断取得新成果。
广州市人力资源和社会保障局一级调研员陈玉元也在致辞中提出，广州作为粤港澳大湾区核心城市，一带一路核心枢纽，人力资源服务行业规模一直位居全国前列。近年来，广州市加大了对人力资源服务产业的政策扶持力度，各区也配套出台了相关产业扶持政策，希望企业能够用足用活用好政策，让政策更好的为企业赋能。广州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长张英智对《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》进行了详细的政策解读。
产业集聚形成良好态势 海珠区人力资源服务产业迎来质的飞跃
在论坛的圆桌对话交流环节上，来自政府主管部门、行业协会、园区运营企业等代表为海珠区如何打造国家级人力资源服务产业园及形成人力资源服务业商圈展开深入探讨。
中共广州市海珠区委组织部副部长、广州市海珠区人力资源和社会保障局局长王伟表示，产业在哪里，人才就在哪里;人才在哪里，人力资源服务业就应该在哪里，这是产业规律，也是市场规律。中国广州人力资源服务产业园先导区定位海珠，为海珠区人力资源服务产业的发展带来了巨大机遇，也迎来了质的飞跃。
成功运营中国宁波人力资源服务产业园的宁波人力资源协会秘书长潘卫平表示，要建设人力资源服务产业园，首先要搞清楚三个问题：怎么建?谁来建?建好以后做什么?产业园的概念不仅仅是一个物理的空间，而是要通过某种工作，某种信息传输，某种管理与服务把这些园区与企业紧密联系在一起，可以通过互联网提供相应的配套招聘服务、对接服务，实现资源互联互通。产业园建好后，配套的服务平台是园区可持续发展的关键。在运营管理上，运营方不能既做裁判员，又做运动员。产业园区的发展应该要顺应产业规律、市场规律，广州早已具备打造国家级人力资源服务产业园的各方面优势及条件，政府的扶持，只是提供一个环境，一个导向，更多的发展需要靠市场自发的力量。
作为“运动员”，中智合肥产业园管理有限公司、广州南方人才市场、博尔捷人力资源集团分别作为央企、国企、民企的园区运营方代表分享了对于产业园建设运营的理念及经验。广州南方人才市场总经理戴伟浩认为，人力资源服务业发展跟区域经济发展密切相关，地区经济落后，人才则难以流入，除了政府出的政策要实实在在落地以外，还要营造人才发展的软环境，增强城市对人才的吸引力，这是人力资源产业发展的基础和关键。中智合肥产业园管理有限公司副总经理周虎表示，目前大部分产业园是由地方政府出资主导建设，进行行业引导和管理，但市场化运营将会成为未来人力资源服务产业园的发展趋势。对于已经在国内成功运营多家产业园的博尔捷人力资源集团执行总裁刘鹤君分享，运营方应该以提供服务为主旨，淡化管理，强化服务，着力打造智慧化园区。
论坛上《中国广州人力资源服务产业园宣传片》首次对外发布，呈现了广州在打造“一江两岸、双核驱动、多点支撑”产业布局的最新进展。
