当天的南京市“百校对接计划”启动仪式暨全市人才工作者培训班上，包括卢宏在内的南京首批32名科技人才专员正式上岗。
作为我市实施“两落地一融合”工程、深化创新名城建设的最新举措，该计划将用3年时间，分批从我市各区(园区)选派百名干部，担任科技人才专员，专门对接全国百所重点高校院所，形成校地双方共谋创新、融合发展的生动局面。
南京为何要实施“百校对接计划”?首批科技人才专员从哪里来?他们将做什么?
为何启动“百校对接计划”——
开展沟通对接，推进校地产学研合作
2018年起，南京深入实施创新驱动发展“121”战略，举全市之力建设具有全球影响力的创新名城，打造综合性科学中心和科技产业创新中心，构建一流的创新生态体系。市委连续两年出台一号文件，不断集聚创新资源，推动创新成果及时“变现”，聚力创新纳贤，激发创新活力。
2019年12月5日召开的市委常委会上，“百校对接计划”提交审议。会议强调，实施“百校对接计划”是我市实施“两落地一融合”工程、深化创新名城建设的重要举措。要借鉴“生根出访”有关经验做法，与国内重点高校和大院大所建立长期、稳定、深入的合作关系，更好地推动产学研紧密结合，促进科技成果转化和产业化，形成共谋创新、融合发展的生动局面。
“百校对接计划”聚焦于挖掘国内优质创新资源，服务创新名城建设。按照“分批实施、按需选派、人岗相适、服务发展”的原则，用3年时间，分批从我市各区(园区)选派百名干部，担任科技人才专员，跟踪掌握高校院所科研发展最新成果，与科技镇长团互为补充，共同推进校地产学研合作。
“百校对接计划”有3个特点：
实现国内名校全覆盖。在目前已经对接国内部分高校院所派出科研人员来宁，担任科技镇长团成员的基础上，通过实施“百校对接计划”，填补我市尚未建立校地合作关系的高校院所空白，推动我市与国内所有985高校、重点“双一流”高校以及大院大所的全面对接。
深度挖掘利用全国高校院所资源。积极对接引入高校院所的科技成果、高层次创新创业人才、毕业生等资源，推进产学研合作，支撑我市产业高质量发展。
建立长效工作机制。通过计划的实施，推动我市与全国100家重点高校院所建立长期、稳定、深入的校地合作关系，实现“两落地一融合”向纵深发展。
