北京通州发布“通八条”细则抢人才 补贴

来源:聘聘发布时间:2019-10-29

  人才的抢夺战近几年在全国各地愈演愈烈。而北京如今也加入了这一队伍。

  今日,记者从2019全球财富管理论坛获悉,在去年底,通州区推出了《关于加快推进北京城市副中心高精尖产业发展若干措施》(简称“通八条”)。经过近一年时间的调研和论证,于近日正式发布“通八条”实施细则,将成为通州区吸引重点企业的重要政策措施。

  实际上,通州正大力发展财富管理等新兴金融服务功能,建设具有国际竞争力和区域辐射力的财富管理中心,完善财富管理行业的全产业链。而金融机构与人才是构建全产业链的重中之重。

  优惠一:今年新注册公司最高可按年度区域综合贡献七成予以奖励

  据介绍,“通八条”实施细则包含“前奖励+后补贴+企业服务”三大类政策文件,在企业入驻前期、后期均有相应的奖励,帮助企业发展。

  这其中,“前奖励”指《通州区重点企业落户奖励实施办法》,吸引企业高效落户;“后补贴”指《通州区重点企业发展专项扶持资金实施办法》,扶持企业做大做强;“企业服务”指《通州区重点企业高管及专业人士服务实施办法》,助力企业汇聚兴业之才。

  本次发布的实施细则扶持力度大,覆盖面广。对于2019年1月1日之后在通州注册的企业,最高可按年度区域综合贡献1000万元以上部分的70%给予扶持;对2019年之前已注册企业,最高可按年度区域综合贡献高出2016至2018年区域综合贡献均值部分的70%给予扶持。企业的主营业务符合通州区产业发展方向、综合贡献越高,享受的扶持比例越高。


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