成都聚焦人才打造深化对口支援

来源:聘聘发布时间:2019-08-21

  四川省共有183个县(市、区),贫困面大,国家级贫困县66个,省级贫困县88个,其中深度贫困县达45个。贫困县中医院服务能力比较薄弱,特别是45个深贫县中,19个县级中医院无等级,平均每所在职职工45人,比全省平均每所239人少194人;平均每所诊疗1.79万人次,比全省平均12.7万人次少10.9万人次。四川省中医药管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实国家中医药管理局健康扶贫工作部署,以坚决打赢脱贫攻坚战为核心,2018年起,结合中医药系统特点,创新对口支援模式,省局安排全省38家三级中医医院派出265名医疗骨干对口支援86家贫困地区中医医院,全面实施贫困地区城乡医疗卫生 “传帮带”工程,着力为贫困地区打造一支愿承担有能力能满足的本土医疗卫生人才队伍。

  一是加强组织领导。实行领导干部定点联系指导制度,省中医药管理局领导班子成员分片包干联系深度贫困县,加强对深度贫困地区对口支援“传帮带”工程的指导。省市县分别成立对口支援管理办公室,分级负责“传帮带”工程的统筹协调和监督考核,促进对口支援任务落到实处。对口支援把工作重心从“顶岗代岗”转变为“传帮带”育人,从主要承担业务工作转变为扶智扶志工作,不断提升贫困地区医疗卫生机构“造血”能力。

  二是健全政策体系。四川省中医药管理局出台《关于全面实施贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程 打造一支愿承担有能力可支撑的本土医疗卫生人才队伍的意见》,先后印发《关于做好2018年贫困地区城乡医疗卫生对口支援工作的通知》等7个配套文件,逐步完善政策措施。

  三是完善管理平台。建立对口支援信息管理平台,完善机构管理、人员管理、流程管理、工作量表管理、材料上报和钉钉考勤等6大功能,对支援人员选派、在岗情况、“传帮带”开展情况和支援工作条件保障、受援成效等进行实时、动态、全程监管,按月通报工作情况。


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