埃摩森猎头服务公司作为面向国内企业的专业猎头公司，以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户成功推荐了大量优秀人才，业务范围覆盖全国范围内，为人才与企业提供更好的职业发展机会与合作平台。
一、服务优势，满足您各种需求
1.优秀的口碑和声誉
我们严格按照国际惯例及市场规则，坚持做到对合作客户信息完全保密，快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。
2.出色的资深猎头顾问
团队成员大多数来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景。
3.度身定制，定向挖掘
针对较偏的行业和职位，我们根据客户的实际情况，量身定制服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才。
二、规范的服务流程，给您放心
1、分析客户需求
通过与客户的深入沟通，详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
2、签订协议
通过与客户的良好沟通，进一步明确所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬福利等。协议中包括职位描述、招聘方法、项目周期、后期保证及费用构成等。双方达成共识签字确认。
3、人才寻访与甄选
根据我们对客户行业及需求的深刻认识，为所招聘岗位制定详细的寻访方案。依托我们庞大的候选人、与各行业有关机构及人士强大的网络关系，以及我们专业的猎取技巧，和每一位潜在候选人进行接触。
4、推荐人才并安排面试
通过与潜在候选人进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别，最终呈现给客户完整的候选人推荐报告。通常情况下，我们在签订协议后一周内推荐第一批候选人推荐报告，并根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
5、背景调查
当客户初步选定一个候选人时，我们将应客户要求对候选人做背景调查，以保证该候选人信息的真实可靠性。
6、推荐成功
客户与候选人签订雇佣协议，按照协议约定支付猎头服务费。
7、后续服务及保证期
当客户正式聘用候选人后，我们会与客户及候选人保持定期联系，协调双方在试用期阶段可能遇到的困难与障碍。如果候选人在试用期阶段离职的，我们将为客户就该职位提供免费补充服务。
三、完善的售后服务，免去您的后顾之忧
1.人选离职保障
我们提供3个月保证期
3个月内因为候选人的原因离职,我们将继续免费推荐直到找到可替代人选。
2.人选保护
签约期内,我们不会推荐客户公司任何人选给其他客户签约期内及协议解除后一段期限内,我们不会把推荐给客户并已经被客户录用的人选推荐给其他客户。
3.商业秘密
我们和客户合作期间,严格遵守协议约定,不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容。
四、常见问题，帮您耐心解决
1.如何选择猎头公司?
①要了解猎头公司擅长的领域。
②要和负责某项业务的顾问见面谈谈。
③要了解猎头公司的运作流程。
④去看看猎头公司的网站。
⑤通过其他公司的人事同行了解猎头公司的口碑。
2.企业签定猎取合同后，如何付款?
签定合同时，预付一定的定金，招聘成功后，在候选人到本公司上班之日起5个工作日内一次结清其余的费用。
埃摩森()猎头机构，专注本土化的同时有着不输顶级跨国猎头的专业度，素有“招聘周期短、服务费用平、响应速度快”之美誉。如需合作，欢迎致电24小时免费电话：400-017-8018或在线提交招聘需求
