呼和浩特半价买房的热度还未散去，日前宁波市又正式官宣加入抢人大战。
4月21日，宁波市发布最新人才政策解读，将面向五大类人才提供不同梯度的补助政策。五类人才分别为高层次人才、基础人才、应届本科生和硕士研究生、青年精英人才、青年留学归国人才。
在补助额度最高的人才类别——高层次人才中，宁波人才新政又将其细分为顶尖人才、特优人才等五小类，安家补助额度为15万～800万元，而购房补贴规定为“购房总额20%，最高20万～60万元”。
易居研究院智库中心研究总监严跃进分析指出，宁波此次人才政策，和全国各大城市的逻辑是一样的，目的在于积极导入优质人才，以优化人口结构和提振经济发展水平。从政策上看，主要是安家补助和购房补贴两种操作，对于降低购房成本、刺激住房消费等有较为积极的意义。
人才政策加码
除了高层次人才，记者注意到，更受社会关注的高校毕业生在宁波人才新政中被划分为“基础人才”与“应届本科生和硕士研究生”两个类别。其中“基础人才”毕业时间认定为“购房时间前推10年内”，可“享受购房总额2%的购房补贴，最高不超过8万元”。
而针对“新引进应届本科生和硕士研究生”，宁波规定引进时间为“2018年10月11日之后新引进”，补助额度为“本科生、硕士研究生分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助”。
实际上，近年来宁波的“抢人”工程一直在不断加码推进。
根据中国宁波网信息，宁波市于2011年开始就启动并不断发展“3315系列计划”，至今已形成《宁波市海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”公告》《宁波市“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才公告》等三大计划。
2018年3月1日，宁波市正式实施《宁波市区户口迁移实施细则(试行)》，其第十二条规定，符合条件的全日制普通大中专院校应届毕业生，经核准可以办理人才落户。这将人才落户门槛由以往本科以上应届毕业生可先落户后就业，进一步转变为大中专院校应届毕业生可先落户后就业。
此外，宁波市下辖的各区县也在根据自身特点推出相应人才引进计划。2018年10月，宁波市鄞州区出台22条人才新政。2019年4月，宁波市镇海区立足自身民营经济优势相应推出人才政策“十条新政”。
宁波市2019年政府工作报告显示：“发放新型居住证118.3万张，市六区新增落户人口6.2万人。”而在人才引进上，据宁波市政府工作报告显示：“实施人才生态建设‘1X’系列举措，引进顶尖人才45人、‘国千’‘国万’等领军人才155人，人才净流入率跃居全国第二。”
