高技能人才是增强自主创新能力、建设创新型青海的重要力量。日前，记者从省社科院了解到，截至“十二五”末，我省高技能人才占技能劳动者总量的比例达27.4%，与全国27.3%的平均水平基本持平。
据统计，截至“十二五”末我省拥有城镇技能型劳动者29.8万人，其中，初级工11.65万人，中级工10万人，高级工6.49万人，技师及高级技师1.67万人，高级工以上等级的高技能人才达到8.165万人。高技能人才的增加是我省通过完善政策法规体系、健全培养培训制度、创新平价选拔机制和实施高技能人才培养工程等一系列政策措施的显著成果。可即便如此，我省高技能人才仍然紧缺，存在分布不均衡，呈现东多西少、北多南少的分布格局。目前，全省高技能人才主要分布在西宁、海东和海西地区，截至“十二五”末，海南州仅拥有高技能人才406人，是西宁高技能人才总量的5.8%。
省社科院工作人员表示，随着工业发展的持续进行，我省技能人才需求也不断增加。“十三五”时期，省属国有企业对高技能人才需求人数高于专业技术人才和经营管理人才。目前，全省高技能人才总量远远不能满足经济社会发展的需求。在今后一个时期，我省可以立足新能源、新材料、盐湖资源综合利用、高原生物医药、高原现代生态农牧业、少数民族文化等特色优势产业，扎实推动高技能人才聚集和产业发展深度融合。
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