2月15日，长沙市望城区人民广场招聘会现场，求职者冒着低温阴雨挑选自己心仪的岗位。当天，长沙市2019年“春风行动”主会场暨“相约雷锋家乡 共建名望之城”大型招聘会举行。记者 徐行 通讯员 谢添 摄
随着春节假期结束，新一年工作正式开启，对于广大求职者来说，节后正是求职的好时机。那么，职场中究竟哪些人好找工作?哪些行业和职业竞争激烈?高薪行业主要集中在哪些领域呢?
■三湘都市报·华声在线记者 潘显璇
分析
互联网人才需求仍旺盛
从智联招聘发布的《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》来看，2018年冬季，对人才的需求量最多的是互联网/电子商务行业，其次是教育/培训/院校行业，房地产/建筑/建材/工程、计算机软件行业紧随其后，排名第五位的则是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业。
从整体来看，人才需求量最大的前十个行业中，职位发布量较2018年秋季上升幅度较大，不少行业都出现了一倍多的增速，但与2017年同期相比，互联网/电子商务行业职位发布降低15%，房地产/建筑/建材/工程职位发布降低2.6%，计算机软件职位发布下降28.5%。智联招聘表示，互联网行业虽然近期遭遇转型期的阵痛和经济周期的挑战，但依然是人才需求量最大的领域。
高级人力资源管理师、湖南省人才鉴评委员会委员邢伟认为，人才需求与行业的发展现状息息相关，从目前来看，新兴行业人才供不应求，而传统行业求职竞争较大。比如互联网/电子商务、基金/证券、交通运输等新兴行业人才需求强劲;而传统的能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸等行业，就业竞争压力较大，就业形势相对严峻。
预测
“技术专家”十年内越来越吃香
细化到具体职业这一维度，智联招聘平台的显示，2018年冬季全国需求最旺盛的十个职业依次是：销售业务、教育/培训、销售管理、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成、土木/建筑/装修/市政工程、客服/售前/售后技术支持、财务/审计/税务、互联网产品/运营管理、市场。而在2018年秋季，对人才需求量最大的也是以上十个职业，只是这些职业的需求量在排名上有变化。
“从我多年从事人力资源工作的经验来看，营销类和技能型人才历来是最受欢迎、最好找工作的。”邢伟告诉记者，“而且随着产业升级、企业转型升级、技术革新等，技能型人才会越来越吃香。”
湖南省人才市场职业导师、湖南云以文化传播有限公司董事长谭建明也支持这一观点，“有一技之长的技术专家越来越吃香是必然的，这是之前二十年技术教育发展相对较慢的直接结果，这种趋势预计在未来十年内还会继续存在。”
值得注意的是，招聘市场经常出现企业“招工难”与求职者“就业难”并存的局面。比如，一些技术型岗位需要的是高技能人才，求职者想做做不了;有一部分岗位人员需求大却应聘者甚少，比如服务员、外卖小哥、保洁员等。“之所以会出现这样的现象，从大的方面说是产业结构、经济结构变化等因素所致，从小的方面说是求职者的期望与岗位能力要求匹配的问题。”邢伟解释。
红利
“政策鼓励”吸引人才回流长沙
近年来，中国经济整体的发展格局正在发生转变，包括制造业等传统产业，正在由东部沿海省市向内陆中西部省市转移。受益于这一利好，位于中西部的诸如长沙、重庆、西安、成都等城市经济发展形势喜人，成为新一线城市的长沙更是在2017年成功迈入“万亿GDP城市俱乐部”行列。
2017年，“城市人才大战”爆发，包括西安、长沙、石家庄等众多城市都出台了颇有吸引力的人才新政，通过户籍政策、补贴等政策来吸引人才。在中部经济崛起的背景下，这一做法带来的必然是人才的回流。
长沙市统计局发布的数据显示，2017年长沙市常住人口达791.81万人，比2016年增加27.29万人，增长3.6%，增幅创下近年来新高。“政策鼓励”是刺激长沙人口增长“提速”的最主要原因。随着《长沙市常住户口登记管理规定》新政的全面实施，以及“人才新政22条”的全面落实，迁入长沙的人口明显加快。长沙市公安户籍人口统计数据显示，2017年新迁入的长沙市户籍人口达22.77万人。在“政策”之外，长沙经济和居住环境的持续向好，也吸引更多人愿意来长和留长就业、生活。2017年，长沙市规模以上企业从业人员共计有155.88万人，比上一年增加10.06万人。
“可以预见的是，机械制造、生物医药、娱乐文化、智能制造、移动互联网行业以及长沙其他的一些传统优势行业，未来都有很大的机会和发展空间，在一线城市、沿海地区从事这些相关行业有3年以上工作经验、具备岗位相关专业技能的人才，回到长沙来发展肯定会有较大的发展空间。”谭建明说。
