近几年，呼和浩特市大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围，促进青年人才成长，为创新拔尖人才成长铺路搭桥，让人才资源滚滚而来、竞相奔涌。今年的政府工作报告中提到，我市持续增强经济发展动力活力，全面落实人才引进政策，出台大学毕业生安居保障政策，吸引更多优秀人才落户呼和浩特。
在过去的一年里，我市把人才工作摆在推动首府经济高质量发展的战略地位，举全市之力打造区域性创新创业人才高地。
坚持党管人才，确立人才优先发展战略。把人才作为强市之本来抓，将“招商引资 纳贤引智”作为市委中心工作，专门成立了“招商引资 纳贤引智”工作领导小组，印发《呼和浩特市“纳贤引智”工作实施方案》，进一步加大人才工作领导协调力度，加快推动全市人才工作创新发展。进一步落实党管人才责任，成立以市委书记任组长的人才工作领导小组，出台领导小组运行机制、目标考核责任制等一系列配套制度，协调推进各项重点工作开展。
优化服务机制，增强人才创业创新动力。建立人才安居保障制度。结合房地产去库存，市委、市政府拿出1000套公租房、廉租房作为人才公寓，切实加大人才住房供应力度，增强人才吸引力。设立“人才驿站”，为来呼求职的博士、硕士及“双一流”大学本科毕业生提供7天免费住宿。“人才新政9条”发布以来，全市“人才驿站”共计接待467人次。建立“一站式”服务平台。筹备成立高层次人才综合服务机构，为各类高层次人才提供政策咨询、项目申报、融资对接、业务办理等“一站式”服务。同时，建立人才服务专员制度，对重点人才项目提供“一对一”专项服务。建立“人才绿卡”制度。研究制作“青城人才绿卡”，高层次人才凭卡办理相关奖励资助事宜和出入境证件、户口准入、社保结转、人事关系调入、住房公积金、驾驶证换发等业务，分层分类享受住房、落户、配偶就业、子女入学、医疗、出入境便利服务，享受免费乘坐市域内交通工具、免费通行市域内高速公路、免费参观市域内旅游景点等待遇。
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