得人才者得未来。处于“后峰会、亚运会、现代化”重大发展机遇期的杭州正致力于打造人才生态最优城市。在杭州人力社保系统中，作为以“人才服务”来命名的单位，杭州市人才服务局更加责无旁贷。
本月初，杭州市人才服务局联合市统计局,通过杭州人才网(www.hzrc.com)发布了 《杭州市2018年度未来产业(人工智能、生物技术和生命科学)紧缺专业人才需求目录》，为加快紧缺专业人才向我市重点发展的未来产业集聚提供了重要参考。
不仅如此，就在上个月举行的“杭州高层次人才招聘大会暨长三角城市人才招聘会”上，全国各地英才与793家来自长三角地区城市的企事业单位共襄盛会，3.4万人次参与洽谈，6036人次达成就业意向。这是杭州有史以来规格最高、规模最大、影响最广的一次高层次人才招聘会，受到长三角19个节点城市和全国范围内126所高校的广泛关注和响应。这场高层次人才招聘会不仅是“杭州国际人才交流与项目合作大会”的新增亮点项目，也是今年杭州市人才服务局优化人才服务，广聚天下英才的精彩片段。
毕业生就业服务 从“稳就业”到“提质量”
注册登录“浙江政务服务网”，找到杭州市人力社保部门，进入“高校毕业生就业手续办理”，完善个人信息，上传毕业生就业协议，等待后台受理通过后下载《接收函》交给学校，就这样今年毕业的雷同学在一台电脑前轻轻松松办理完了就业手续。
今年，杭州市人才服务局根据“最多跑一次”改革精神和《关于进一步优化高校毕业生在浙就业手续的通知》文件要求，在全省范围内率先对应届高校毕业生就业手续进行了优化调整，实现了高校毕业生在杭就业手续网上办理“跑零次”，省下了以往要到毕业生接收部门现场盖章的时间和精力。央视新闻联播头条对此进行了报道。
就业是民生之本。一直以来，杭州市人才服务局把高校毕业生就业工作摆在首要位置，围绕“高校毕业生就业引领工程”，积极开展就业指导、就业招聘、就业助推，不断优化高校毕业生就业服务。以“杭州市大学生就业创业专家指导团”为抓手，打造“就业直通车”品牌活动，全年在本地高校举办就业创业导师团讲座55场，吸引5800余名大学生参加;举办“就业直通车”活动7场，为1300余名求职毕业生提供面对面的就业咨询、简历诊断、面试技巧、创业指导等服务。以杭州人才市场、杭州人才网为平台，每月举办高校毕业生公益性招聘会，并到在杭高校举办校园招聘会，今年截至11月底共提供毕业生就业岗位100232个。同时，通过杭州人才网为1065名高校毕业生提供简历入库、岗位推荐等助推服务。
在稳就业的基础上实施毕业生就业质量行动，多措并举大力引进“双一流”高校毕业生，优化我市高校毕业生结构层次。通过市校就业创业战略合作，加强与全国重点高校联系，今年与中国人民大学、东北大学等全国20所高校签订战略合作协议，截至目前已与全国79所高校建立了战略合作关系。通过高学历人才专场招聘活动，吸引全国优秀高校毕业生来杭发展，今年组织我市用人单位赴成都、武汉、西安等15个城市35所高校举办了高学历人才招聘会35场。通过编制发布《2017年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告》，加强我市高校毕业生接收数据分析与共享，更精准地为政府相关部门、高校、用人单位的人才引育用留工作提供参考。
优秀毕业生引进来，更要留下来。高学历毕业生生活补贴让来杭发展的优秀毕业生有了归属感。截至11月30日，2018年杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴完成补贴拨付19637人，其中博士571人，硕士19066人，累计发放补贴金额3.9845亿元。
结果是所有努力最生动的诠释。截至11月底，全市接收2018届高校毕业生达81143人，首次突破8万人大关，创历史新高。
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