今年4月，南京市委常委会集体调研时强调，浦口区是南京发展的重要战略空间和增长极。要借力借势江北新区发展，推动产业向中高端迈进、创新向争一流迈进、城乡向一体化迈进、发展向绿色化迈进，努力把浦口打造成为特色鲜明、产业发达、生态宜居、现代开放的“江北明珠”。对照中央、省委高质量发展的部署要求，对标南京建设“创新名城、美丽古都”的战略决策，对表市委提出的“聚焦五大抓手”，浦口区整装再出发、转型再跨越，全面开启二次创业新征程。
人才是第一资源，人才优势是城市发展的最大优势。踏上新征程，抢抓人才机遇，为此，浦口出台人才安居实施细则，改善人才安居条件，优化人才发展环境，更好吸引和留住各类优秀人才在浦口创业创新，为各类人才在浦口实现宜居宜业提供便利。
据悉，《浦口区人才安居实施细则》是在去年7月1日实施的《南京市人才安居办法》基础上，因地制宜，对人才安居政策进行细化和完善，使其针对性更强、覆盖面更广、吸引力更大，更加符合不同层次人才在浦口发展的不同居住需求。具体而言，通过建设人才公寓、落实购房补贴等方式，充实了一些具有地区特点的条款，使其更具政策优惠力、吸引力。
青年客栈是具有浦口区特色的创新型房源类型，为符合条件的人才(F类)提供免租金或以低于市场租金租赁的短期住房。来浦口区面试符合条件的人才，提前5-15天在网上申请后，可享受7天青年客栈免租金的优惠政策。据了解，对新落户并在浦口区工作且首次购买商品住房的D、E、F类人才，可分别获得20万元、10万元、6万元的购房补贴。与此同时，E、F类人才可分别申请面积为75平方米左右、65平方米左右的共有产权房或人才公寓，以提高共有产权房、人才公寓享受面积。在浦口区自主创业的E、F类人才或相当于E、F类人才可享受一年公共租赁住房、人才公寓或青年客栈免租金的优惠政策。此外，浦口区还增设了经区政府认定的相关人才保障渠道，以扩大政策覆盖面，惠及各行各业人才。
细则中规定，为了保障E、F类人才购房补贴资金来源，结合E、F类人才基数较大的实际，浦口区明确申请购房补贴的E、F类人才所在企业，当年申请时，上年在浦口区范围内缴纳一般公共预算收入要达到50万元以上(含50万元)，且企业申请的购房补贴总额不超过其地方经济发展贡献。
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