四川中烟工业有限责任公司近日出台后备建设方案。方案明确通过竞争方式统一选拔科级干部后备人才，并按照“全面培养、从严管理、科学使用”原则进行管理。四川中烟将统一制定后备人才培养计划，根据人才实际情况确定培养方向;有针对性地加强思想政治教育、实践锻炼，采取多岗位锻炼、多方位培训、承担专项课题研究、全程跟踪考察的方式进行培养;实施阶段性考核与日常考核相结合的全过程、全方位考核管理。
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