成都市人民政府主办，市外事侨务办承办的“成都市人民政府国际咨询顾问团第二次年会”在蓉举行，此次会议的主题为“全面扩大对外开放，提升成都的国际竞争力”。
如何吸引更多国际中小企业来成都发展?如何对标国际标准，加快成都国际化社区建设?如何吸引国际人才，以及加强成都本土人才国际化培育发展?如何吸收国外先进经验，更好地打造国际消费中心?如何加强美丽宜居公园城市规划和建设?
由数十位全球各界“大脑”组成的成都国际“智囊团”围绕这五个咨询议题，从加强特定行业人才培养和教育创新、完善优化跨模式交通管理、建设任务关键型通信系统、扩张都市内需建设、规划现代服务业发展休闲区等方面，为成都进一步扩大开放，提升国际竞争力提出了一系列真知灼见。会议期间，与会顾问和代表参观考察了成都市规划馆、中国—欧洲中心、成都天府绿道等点位，对成都的规划、建设和发展有了零距离的了解和认识。
吸引国际化人才对成都尤为重要
重视培养自己本土人才
国际化人才是发展的重要人才，吸引国际化人才，这对成都尤为重要。吸引国际人才的因素主要是：关注与优先、会议和代表出版物、创造开放的竞争环境、资金雄厚的财政支持、欢迎中心。人才都是受到机遇的吸引，城市的创业环境、基础设施、科研水平、医疗教育保障、交通出行、税收优惠、法律援助等都是吸引人才的因素。最重要的是，培养自己本土人才，维也纳的教育系统重视培育批判性精神和创新精神。
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