弹指一挥间。银川因科技而兴、因创新而兴、因人才而兴，科学技术在这座塞上湖城奏响了一曲创新驱动的动人旋律。40年中，两代银川人众志成城，大力推进创新驱动战略，不断提升科学技术实力，激活科技创新活力，推动产业转型升级，使得40年来银川的科技型企业呈裂变式增长。科技创新，成为了城市发展的动力之源。
从零起步到西北创新高地
——谋篇布局绘就创新蓝图
1978年，对银川科技工作而言，是一个新的起点。
这一年，我市将科技人才队伍建设列为经济社会发展的首要战略之一，开始大力开展技术职称的评定工作，全面落实党的知识分子政策，为科研人员“松绑”，鼓励知识分子开展科学技术研究。截至1985年4月，全市中专以上和自学成才取得技术职称的自然科学人员达2865人，是新中国成立初期的200多倍。而这一批科技人才，也成为了40年巨变中，我市科技创新工作的重要支柱。
随着人才队伍的建设，我市科技工作也全面铺开，从实施“科技兴银”“科教兴银”战略，到深化科技体制改革、建设科技创新体系，到发挥科技管理的创造作用，科学技术开始向各个领域全面渗透，冶金、机械、化工、建筑建材等主要行业吹响了“科技创新”的集结号。
改革的春风为释放创新活力探路前行。2017年7月，我市以“走在前，作表率”的首府担当，出台了《银川市“科技强市”战略实施意见》，对科技创新投入不足问题，银川推出了“研发贷”“科技板”;对专利技术保护意识不够的问题，选派科技创新指导员深入企业指导;对企业创新能力薄弱、创新人才匮乏的短板，实施了创新型人才“千人进修计划”，以及科技型企业“百千计划”培育工程等，聚力打造西北创新高地。
从1978年到2018年，我市的科技实力从零基础起步，发展到如今全市科技进步贡献率达到50.5%，农业科技成果转化率达65%以上，全市从事科技工作人员达12000人，科技创新团队达到55个，涵盖能源化工、新材料、先进装备制造、现代农业、医药卫生等多外领域，打造出“众创空间—科技型小微企业—科技型中小企业—科技小巨人企业—高新技术企业”金字塔型梯队培育体系。
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