为进一步实施人才强区战略，搭建精准供需对接服务平台，常州高新区2018年下半年校园人才引进活动本月启动，活动将持续至年底。区人社局聚焦常州高新区“两特三新”产业，根据全区产业发展对各类人才的需求，推出24条引才线路，赴市、省内外50所院校开展“博揽人才 集聚新北”人才引育活动。
常州高新区是高新技术产业的基地，始终坚持以创新作为第一动力，营造良好的产业创新创业生态系统，牢固树立企业创新的主体地位，助力实体经济发展。目前高新区产业人才队伍结构中，具有前瞻性开发能力的科技人才、战略性新兴产业领域领军人才、智能和高端装备制造产业专业技术应用型人才还略显不足。
把准产业人才需求导向、聚焦区域经济的高质量发展。区人社局着力满足企业人才需求，推出多条引才路线，校政企对接更加明确、人才引进层次更加广泛、引才主题特色更加鲜明。一是契合产业发展匹配42所专业特色明显、知名度高、学科优势突出的高校，引进名校优才及博士后进站人员等高端人才;二是优选8所专业设置符合企业需求、能力技能适合实践应用、办学理念规划与时俱进的职业院校，引进实用型人才;三是组织“主题宣讲”推介，宣传常州高新区政策环境，组织1-2家行业优质企业参与推介活动，介绍企业文化、企业环境、发展前景和薪酬福利等内容，提升企业在高校、职业院校以及应届毕业生中的知名度，吸引人才到常州高新区就业。
引得来，留得住，更要用得好。9月20日，常州高新区 “新北区2018年产业紧缺人才租房补贴和购房补贴”工作也将同步启动，人才新政将进一步增强了区域产业紧缺人才引进和支持力度，充分发挥优秀人才在区域经济转型升级和创新发展中的支撑引领作用，形成常州高新区吸引高精尖缺人才的高地和良性生态系统。
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