记者从24日在常州信息职业技术学院举行的中国网络空间安全产教融合论坛上获悉，该校为了破解“引才难”，正式发布了对外柔性引进人才政策，旨在进一步落实“人才强校”战略，拓宽高层次人才引进的渠道，不断提升重点学科教育与科研水平，增强为地方产业服务的综合实力。目前，首批聘任了28名专家教授，分别担任双聘院士、特聘(产业)教授，组成学校专家教授顾问指组。
常州信息职业技术学院周勇校长说，“当前，高职业教育进入了一个新的发展机遇期，但在发展中也受到缺乏高层次领军人才的制约。为此，我们在实施柔性引才上，把目标瞄准具有学术权威和行业显著影响力的顶级专家，力争每个重点建设专业都有名师大师引领，为学校建设提供强有力的智力支持和人才保障。”
记者了解到，柔性引才是相对于人才全职引进而言的，指在国家法律法规允许范围内，以智力服务为目的，在不改变原有人事、档案、户籍、社保等关系前提下，突破地域、单位、身份、工作方式等限制，按照“不求所有，但求所用”的原则，吸引校外人才为学校管理、教学、科研、专业建设等各项事业的发展提供智力支持的人才引进模式。目前，柔性引才已成为江苏高校在“抢才大战”中的重要选择之一。
据介绍，今年来，常州信息职业技术学院在发布《高层次人才引进办法》的基础上，进一步研究制定了《柔性引进人才暂行管理办法》，明确提出根据学校人才队伍建设规划和岗位需求，每年柔性引进若干名人才，主要以顾问指导、短期兼职、候鸟服务、项目合作等方式，突出“高精尖缺”导向，重点引进在国内外拥有领先专业技术、教学科研成果并能推动学校重点专业建设、重点科研平台建设和学校发展的各类人才，办法设置了五类高层次人才柔性引进的对象类型。该校首批聘任了28名专家教授，分别担任双聘院士、特聘(产业)教授，组成学校专家教授顾问指组。其中，聘请中国工程院院士沈昌祥为“双聘院士”，担任中国网络空间安全产教融合联盟顾问，并将成立沈昌祥院士工作室。
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