宁波召开了驻国内重点城市人才联络服务站工作动员会。15位精心选拔出来的优秀干部将奔赴深圳、西安、武汉等9座城市，在当地建立人才联络服务站，为人才提供点对点上门服务。一张精准服务人才的全国性网络，就此展开。
应该说，宁波“上门抢人才”的做法，充分体现了“人才是城市第一资源”的理念，也再次印证了“人才争夺战”的激烈程度。面对这场“没有硝烟的战争”，我们要像宁波一样，以强烈的危机意识，不断创新思维，不断改进工作方法，真正把人才放到突出位置，时刻抓紧抓牢。
我们要有更加主动的意识。人才是有限的、稀缺的，我们不去争、去抢，就会被别人争走、抢走。不能四平八稳地坐在家门口，等着人才从天上掉下来，而是要以更加主动的意识，积极走出去、走上门，打好感情牌、政策牌、服务牌，让各类人才都能深刻感受到大西安的深情厚谊。
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